Una web municipal informará como actuar ante cualquier tipo de emergencia, desde un accidente doméstico a un riesgo químico

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El Ayuntamiento de Torrelavega pondrá en marcha una página web en la que se informará a la ciudadanía de todo tipo de emergencias desde un accidente doméstico a uno de alto riesgo, como un accidente químico. En esta web, que el equipo de Gobierno espera que esté operativa a principios de año, se explicará cómo actuar en cada caso, tanto en situaciones cotidianas, como puede ser el incendio de una sartén o un pequeño escape de gas, hasta otras de mayor envergadura, como un accidente químico en una industria del municipio.

El concejal de Seguridad, Pedro Pérez Noriega, ha explicado que esta página, inicio del Plan de Emergencias de Torrelavega, será "activa", "eminentemente práctica y también técnica", con acceso "directo" desde la web municipal, y con "triple accesibilidad". Además, pensando en aquellas personas que no disponen o no utilizan internet, se complementará con información "en papel" y con vídeos, que se presentarán y difundirán a través de colegios, asociaciones vecinales y otros colectivos del municipio.

La ley obliga a las localidades de más de 20.000 habitantes a disponer de un Plan de Emergencias y a habilitar los mecanismos para facilitar la información a la ciudadanía.

Este ha sido uno de los temas tratados hoy en la comisión informativa de Seguridad, en la que se ha dado a conocer a los grupos municipales los últimos datos de bomberos, policía local y protección civil, correspondientes al mes de junio y su relación con los de 2014. Pérez Noriega ha anunciado el compromiso con los grupos políticos de realizar "al menos una vez al año" una reunión monográfica de seguimiento de los temas relacionados con la seguridad en el municipio.

Respecto a las intervenciones (droga, gamberrismo, peleas, desórdenes, detenidos, amenazas, daños o intervenciones con extranjeros) en los barrios de La Inmobiliaria, zona de vinos y Barrio Covadonga, Pérez Noriega ha informado que existe una tendencia "ligeramente positiva" respecto a 2014. En concreto, frente a las 837 intervenciones en 2014, hasta junio se registraron 379. En la Inmobiliaria los datos son de 142 en 2014 y 47 hasta el mes de junio; en el Barrio Covadonga se registraron 55 incidencias en 2014 y 13 hasta junio; y en la zona de vinos, 270 el pasado año frente a las 154 que se han producido hasta junio.

El concejal de Seguridad ha querido subrayar que en el caso de La Inmobiliaria se puede explicar que exista un mayor número de incidencias a "una mayor presencia policial en la zona".

Otros datos que ha destacado Pérez Noriega es el descenso de los accidentes de tráfico. Las zonas donde más se producen continúan siendo la zona centro con 43 accidentes en lo que llevamos de año, Sierrapando con 18, Tanos con 12 y Barreda y la Inmobiliaria con 9 y 8 respectivamente. También se ha referido a las denuncias por tráfico que se han incrementando un 13%; las actuaciones de la grúa que se mantienen similares, 1157 en 2'014 y 584 a fecha de junio; las conductas antisociales que fueron el pasado año 837 correspondiendo el 79% a varones y el 80% mayores de 18 años; las denunciar por horario de cierre que fueron 35; por ruidos que fueron 124; por venta de alcohol a menores, 5; o las alcoholemias, que se realizaron 386 y de ellas el 5% fueron positivas.

En cuanto a las actuaciones relacionadas con las víctimas de violencia de género, ha informado que en 2014 hubo 18 expedientes en los que colaboró la Policía Local (2 de riesgo extremo, 4 de riesgo medio, 9 de riesgo bajo y 5 de riesgo no apreciado). Y ha recordado que, aunque este ámbito es competencia de la Policía Nacional, se dedica este fin a un agente al 100%. Respecto a 2015 ha comentado que hay 16 expedientes abiertos (3 de riesgo alto y 13 de riesgo no apreciado); y ha anunciado que la intención del equipo de gobierno es de "mejorar la ubicación física donde se presta atención a las víctimas de violencia de género".

Por último, y en relación al Servicio de Extinción de Incendios, ha comunicado que las actuaciones se han incrementado en un 5% y que el 28% fueron fuera de Torrelavega.

Además ha avanzado que la intención del equipo de gobierno PSOE-PRC, dado que en los próximos 4 años está prevista la jubilación de 6 bomberos, es "reponer" las plazas que vayan quedando por jubilación, e intentar "aumentar la duración de los contratos de los bomberos eventuales a todo el año y con la formación adecuada".

Detenido el presunto autor de diez robos con fuerza en bares y comercios del centro de Torrelavega

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Un hombre de 29 años, P.A., ha sido detenido como presunto autor de diez robos con fuerza –cuatro en grado de tentativa- cometidos en otros tantos establecimientos y comercios de la zona centro de Torrelavega desde principios de noviembre. Todos ellos se realizaban de madrugada y en un radio de menos de un kilómetro. El detenido tiene antecedentes por hechos similares.

La policía valora que el dinero sustraído supera los 5.800 euros, aunque la cuantía de los daños causados en los locales sería aún mayor que el botín conseguido.

En los robos se utilizaba siempre el mismo "modus operandi", forzando las puertas de acceso o fracturando los cristales de los escaparates con objetos contundentes, como barras de uña o tapas de alcantarilla, para acceder al interior, donde se apoderaba del dinero en metálico de las cajas registradoras y máquinas recreativas, tras forzarlas también. Solamente en uno de los robos, además del dinero se llevó tres botellas de whisky.

Desde principios del mes de noviembre, los responsables de varios bares y otros establecimientos comerciales del centro de Torrelavega habían denunciado robos con fuerza. Las gestiones e investigaciones llevadas a cabo por los agentes de la Policía Nacional llevaron a identificar a P.A. como el presunto autor de los robos con fuerza y procediendo a detenerle en la mañana del pasado día 6.

Al detenido se le imputan diez robos con fuerza, cuatro de ellos, en grado de tentativa, y ha pasado a disposición judicial.

Torrebus gratis para animar a realizar en Torrelavega las compras navideñas y a utilizar el transporte público

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Animar a comprar en la ciudad, potenciar el uso del transporte público y reducir el tráfico en las fechas navideñas, son los objetivos de la campaña que durante estas fiestas pone en marcha el Ayuntamiento de Torrelavega. "Ven y muévete en transporte público" es el nombre de la campaña organizada por las concejalías de Movilidad y de Desarrollo Local, por la que los días 23 y 24 de diciembre y 4 y 5 de enero viajar en Torrebus será gratis.

El concejal de Movilidad, Javier Melgar, cree que hará que la gente "conozca más" el servicio de transporte urbano de Torrelavega y se conciencia de utilizar los medios de transporte público, no solo el Torrebus sino también el tren y los autobuses regionales. De esta manera, en Navidad, "las fechas en las que más se viene a la ciudad en coche", se podrá reducir el tráfico urbano.

En el caso de la concejal de Desarrollo, además de evitar problemas de aparcamiento y congestión del tráfico, el objetivo es "facilitar que todo el mundo pueda comprar en el comercio local", apoyando al tejido empresarial y económico de Torrelavega. Tezanos ha subrayado que el comercio es "una de las vías de creación de empleo más claras que tenemos hoy en día" y que se quiere promocionar con esta campaña, que se suma a otras medidas que la Concejalía está ultimando de cara a la próxima semana.

La campaña se difundirá en medios de comunicación y en el exterior de los propios autobuses urbanos, buscando, inciden los concejales, "que la gente se vaya concienciando cada vez más de lo que es el transporte público y lo cómodo que puede ser para llegar a Torrelavega y realizar compras o gestiones".

Elecciones 20D: Pracht (C’s) partidario de apoyar con bonificaciones las contrataciones de mayores de 45 años

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El número uno de la candidatura de Ciudadanos al Congreso por Cantabria, Carlos Pracht, se ha mostrado partidario apoyar mediante bonificaciones a los empresarios que contraten a personas mayores de 45 años. Las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas que menos despidan e incentivos para fomentar la contratación y eliminación de barreras burocráticas para los emprendedores, son otras propuestas que el cabeza de lista de C's planteó durante un acto electoral en Torrelavega.

Eliminar los contratos temporales para las nuevas contrataciones es otra medida que recoge el programa de Ciudadanos, así como que "todas las nuevas contrataciones se hagan con indemnizaciones crecientes proporcionales a la antigüedad del trabajador", ha señalado Pracht.

Además, ha recordado la propuesta de su partido de "contrato único indefinido" y de que los autónomos con ingresos inferiores al salario mínimo interprofesional no tengan que pagar cuota y que, cuando se supere, esta sea proporcional a la facturación.

En lo que se refiere al campo empresarial e industrial, Pracht ha hablado, entre otras cosas, de la apuesta por apoyar la investigación, el desarrollo y la innovación, creando una Red de Institutos Tecnológicos donde los investigadores, por medio de contratos, resuelvan problemas tecnológicos de los empresarios.

La Campaña del Árbol ofrece ejemplares gratuitos de especies frutales y autóctonas

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El Ayuntamiento de Torrelavega pone en marcha una nueva Campaña del Árbol, que ofrecerá gratuitamente ejemplares de especies frutales y autóctonas. Las solicitudes pueden presentarse del 14 al 30 de diciembre, en el Registro Municipal, y cada solicitante puede elegir dos ejemplares entre los ocho tipos de árboles disponibles: cerezos, ciruelos, perales, manzanos, acebos, nogales, robles y tejos.

El lema de la campaña es un año más "Los árboles son para crecer" y el objetivo, ha señalado el concejal de Medio Ambiente, José Luis Urraca, es contribuir al aumento de la masa arbórea del municipio y de la biodiversidad, así como "mejorar la calidad del aire, reducir la contaminación y contribuir a combatir el cambio climático".

El pasado año se entregaron 2.826 árboles, lo que supuso aumentar 416 ejemplares respecto a la edición anterior, y en esta ocasión el concejal ha animado a los ciudadanos a participar en esta campaña. Tradicionalmente los frutales son las especies más demandas en la campaña, que tiene un presupuesto de 13.000 euros.

"Plantar un árbol es dar vida a la ciudad", ha dicho el concejal, por eso además de esta campaña de reparto gratuito de ejemplares, a lo largo de 2016 se realizarán campañas de reforestación y plantación, a las que podrán acceder quienes no tienen un terreno donde plantarlos.

Los requisitos para solicitar ejemplares, ha recordado Urraca, son estar empadronado en Torrelavega y que los ejemplares se vayan a plantar en el municipio. La entrega se realizará los días 1 y 2 de febrero, en el Mercado Nacional de Ganados.

ACPT busca el apoyo sindical para modificar el convenio y que los trabajadores municipales temporales ganen igual que los fijos

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ACPT se reunirá el próximo martes con los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Torrelavega para buscar su apoyo en la modificación del convenio colectivo de los trabajadores municipales, para que los contratados temporales ganen lo mismo que los operarios fijos que desempeñan idéntico puesto. La formación quiere "debatir y alcanzar una postura común" con los sindicatos ante la "incapacidad" del concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca, para afrontar este tema.

Ante la próxima convocatoria de un nuevo programa de Corporaciones Locales, ACPT "teme" que no se haya "resuelto aún la necesaria modificación del convenio colectivo", que ya han solicitado "en la comisión de Recursos Humanos cuatro veces, y en el pleno municipal en dos ocasiones, pero parece que al reprobado concejal del área, José Luis Urraca, poco le importa".

Para ACPT "la incapacidad de este concejal empieza a ser manifiesta, pues asunto que debe gestionar, asunto que languidece entre sus manos con un 'ya lo miraremos la próxima vez' como respuesta más lúcida". Por eso, han decidido "hacer el trabajo que el equipo de Gobierno es incapaz de afrontar" e intentar consensuar con la representación sindical la retirada de "aquellas modificaciones que en su día se aprobaron y que con el tiempo se han demostrado injustas y más que probablemente ilegales".

A este respecto, han recordado que el Consistorio ya ha recibido seis denuncias por parte de trabajadores que en anteriores programas de corporaciones locales fueron contratados "percibiendo sueldos sensiblemente inferiores a los de los compañeros que ya trabajan en el Ayuntamiento con la misma categoría profesional". En opinión de ACPT, estas denuncias "tienen visos de prosperar" y generarán unas sentencias "que harán justicia sobre el atropello que el actual convenio permite, la de distintos salarios por un mismo trabajo", y que "animarán a muchos más" a denunciar.

"Estamos convencidos de la urgencia en la modificación del convenio para subsanar ese grave error que ha permitido que el Ayuntamiento de Torrelavega sea un ejemplo en precarización de las condiciones de los trabajadores", ha concluido ACPT.

La Cámara quiere que el equipo de Gobierno presione al Ejecutivo regional para ser incluida en la Mesa del Besaya

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La Cámara de Comercio de Torrelavega sigue reclamando ser incluida en la Mesa del Besaya y quiere que el equipo de Gobierno PSOE-PRC presione a "sus compañeros" del Ejecutivo regional para que permitan a la entidad participar en este órgano de reciente creación, integrado por las Consejerías de Industria y Economía, la CEOE, los sindicatos UGT y CCOO y los ayuntamientos de Torrelavega y su comarca.

El alcalde, José Manuel Cruz Viadero, y el primer teniente de alcalde, Javier López Estrada, han recibido hoy al presidente de la Cámara, Antonio Fernández Rincón, y a parte de su comité ejecutivo. Una reunión larga y no exenta de tensión, a tenor de la rueda de prensa posterior, en la que, ante los medios de comunicación, el representante de la entidad ha continuado insistiendo en arrancar al alcalde el compromiso de pedir explícitamente la presencia de la Cámara en la Mesa del Besaya.

Esa petición expresa no la ha tenido. Sí ha conseguido el compromiso del alcalde de intentar que la entrevista solicitada por la Cámara con los consejeros de Industria y Economía y fijada para el 10 de febrero se celebre antes de la reunión de la Mesa anunciada para enero. Cruz Viadero también se ha ofrecido a presentar la petición de la Cámara al resto de alcaldes del Besaya, a los que el regidor de Torrelavega representa en la Mesa del Besaya.

Según ha dicho "el Ayuntamiento de Torrelavega no tiene problema en que la Cámara de Comercio esté con voz pero sin voto en la Mesa". Pero ha insistido en que la ciudad "no se puede dar el lujo de tener enfrentamientos", sería "lo peor" en un momento en que es necesario que "todos sumemos y rememos en el mismo sentido".

Como ya ha manifestado en ocasiones anteriores, también está dispuesto a trasladar a la Mesa del Besaya todas las propuestas y documentos que genere la Cámara de Comercio, ofrecimiento que el presidente de la entidad ha agradecido pero ha calificado de "insuficiente".

El primer teniente de alcalde, Javier López Estrada, ha ratificado el compromiso del Ayuntamiento de "seguir colaborando con la Cámara de Comercio en pro del desarrollo económico de Torrelavega", pero ha recordado que la composición de la Mesa del Besaya, "salida de la concertación social" se aleja de la "potestad municipal". La colaboración con la Cámara también será una "pieza clave", ha dicho, del Plan Estratégico de Torrelavega en el que trabaja el equipo de Gobierno, y en el que entiende que la entidad debe ser el "nexo de unión" entre el Consistorio y el tejido económico e industrial del municipio.

Ofrecimientos que no satisfacen a la Cámara, cuyo presidente ha expresado el "malestar" de la entidad y ha insistido en reivindicar estar "con voz, pero sin voto ni participación económica si la hubiera". Para ello piden al alcalde que "nos ayude de forma decidida ante el Gobierno de Cantabria", que es al que corresponde autorizar su presencia. "Esperamos una defensa de nuestra institución, que representa al entramado económico de la ciudad", ha añadido el presidente cameral.

A su juicio, la decisión de incluir a los ayuntamientos de la comarca en la Mesa del Besaya desmonta el argumento mantenido hasta ahora de que la composición surge de la concertación social, en la que están representados el Gobierno de Cantabria, la patronal CEOE-CEPYME, y los dos sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO.

"Nos creemos que podemos aportar soluciones", ha dicho Fernández Rincón, asegurando que la Cámara ha "defendido con mucho acierto" durante sus 102 años de historia la actividad económica de la ciudad. También ha recordado el documento que promovió la Cámara, elaborado por la Universidad de Cantabria, con aportaciones de numerosos agentes sociales, económicos, sindicales y políticos, como ejemplo del trabajo que la entidad viene realizando para la recuperación y el futuro de Torrelavega.

La actriz Beatriz Toyos recibe el premio “Mujer Relevante 2015” de la Asociación Leonor de la Vega

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La actriz Beatriz Toyos Barro recibirá este viernes el premio "Mujer Relevante 2015" con el que la Asociación Leonor de la Vega reconoce a una torrelaveguense que haya destacado por su trayectoria personal, profesional, familiar o cultural... La entrega tendrán lugar a las 20.00 horas, en la sede de la Cámara de Comercio y desde la asociación esperan una "asistencia masiva" para reconocer "a una mujer que cada día nos da un ejemplo de lucha por la vida".

En su opinión, si bien es cierto que es necesario recordar el papel fundamental de las mujeres en la sociedad, y caminar cada día en pos de una igualdad real, no es menos importante resaltar a mujeres como Beatriz, que a pesar de sus dificultades sanitarias y alimenticias, no ha dejado un solo día de vivir su vida personal y profesional con la fuerza que ella tiene y luchar por sus ilusiones e ideales, sin renunciar nunca a llevar una vida como cualquiera de los que la rodean". Así, ha recordado que "esta mujer, vitalista y entusiasta, entregada al mundo de la cultura, al teatro y al cine, ha recibido numerosos premios por su labor profesional.

Por eso, la Asociación Leonor de la Vega la ha nombrado "Mujer Relevante 2015", porque "se lo merece y porque es un ejemplo a seguir", ha subrayado Tazón.

Entre las varias candidatas propuestas para la octava edición de este premio, el jurado valoró el "optimismo" y el tesón con el que Beatriz Toyos ha afrontado sus problemas de salud, que la hacen "depender de una máquina para poderse alimentar". Un grave problema intestinal es la secuela del tratamiento de un quiste en el ovario que sufrió en la adolescencia y desde hace años está atada a una máquina para poder alimentarse.

Una situación que la obligó a dejar su carrera de maestra pero no la ha frenado para dedicarse a la interpretación, y tras trabajar en muchos cortos y recibir algún premio como mejor actriz por ello, ahora ha dado el salto y participa en un largometraje. Todo ello, destacó el jurado, con unos "valores maravillosos" y "dedicando su vida a los demás a través del teatro y el cine".

Beatriz Toyos Barro es la última mujer en incorporarse a una lista de premiadas de la que ya forman parte Rafaela González, presidenta de AMAT; Mercedes Pisano, vicepresidenta de la Fundación Asilo; la farmacéutica Amparo Fernández-Abascal; Eva Fernández, vicepresidenta de Coorcopar; la poetisa Gloria Ruiz; la hostelera Josefa Arco "Pepita"; y la religiosa y fundadora del Hogar de Mayores del Barrio Covadonga Nieves González.