Dom02102022

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Economía

El secretario de Industria considera que Aspla es un ejemplo de innovación tecnológica y sostenibilidad

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El secretario general de Industria y Pymes del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Raúl Blanco,ha puesto a la empresa ASPLA como ejemplo de innovación tecnológica y sostenibilidad. La visita realizada hoy a la empresa ASPLA Plásticos Españoles S.A, perteneciente al Grupo Armando Álvarez y ubicada en el parque empresarial Besaya, en Reocín, ha explicado, le ha permitido conocer sus proyectos y la situación del sector del plástico.

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Industria respalda el crecimiento de Formaspack y OMT Recycling Project con ayudas por valor de 320.000 euros

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La Consejería de Industria, Turismo, Innovación, Transporte y Comercio del Gobierno de Cantabria ha concedido ayudas por un total de 320.000 euros a las empresas Formas y Envases (Formaspack) y OMT Recycling Proyect para la ejecución de sendos proyectos en los que este grupo industrial familiar invertirá cerca de dos millones de euros y que permitirán apuntalar su crecimiento.

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El paro en el transporte manda a casa a la plantilla de Bridgestone en Puente San Miguel

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BridgestoneInt02Bridgestone ha detenido este viernes por la noche la producción en la planta de Puente San Miguel por falta de materia prima debido a los paros en el transporte por carretera. La fábrica, tras agotar el material acopiado, está pendiente de los envíos en tránsito este fin de semana y este lunes se revisará la situación, porque si no se recibe producto seguirá parada la fabricación de neumáticos.

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La empresa Julio Cabrero y Cía invertirá unos 2 millones de euros en una nueva línea de producción

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El Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Industria, Turismo, Innovación, Transporte y Comercio ha concedido una ayuda de 398.250 euros a Julio Cabrero y Cía para la incorporación de una nueva línea de producción en la que la empresa tiene previsto invertir 1.972.000 euros.

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Firmado el convenio colectivo de Bridgestone para 2021-2023 con el apoyo de CCOO y BUB

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El convenio colectivo de Bridgestone, con vigencia para el periodo 2021-2023, se ha firmado hoy tras alcanzar un acuerdo con los sindicatos CCOO y BUB, que con 4 y 3 miembros, respectivamente, suponen la mayoría de la mesa negociadora (13). Ambas organizaciones sindicales consideran que se trata de un "buen acuerdo" que dará "tranquilidad" a los trabajadores de la multinacional, que tiene una de sus plantas en Puente San Miguel, al tiempo que han criticado al resto de sindicatos que no se han sumado al acuerdo.

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La ministra Ribera anuncia tres vías de financiación para el proyecto de descarbonización de Solvay

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La vicepresidenta y ministra de Transición Ecológica y Reto Demográfico, Teresa Ribera, ha informado esta mañana al consejero de Industria, Javier López Marcano y al de Obras Públicas, Ordenación del Territorio y Urbanismo, José Luis Gochicoa, que el Gobierno de España abrirá tres vías de financiación para el proyecto de descarbonización de Solvay y tratará de agilizar el proyecto de la central de Aguayo.

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El TSJC rechaza la pretensión de USO de que se aplique a los trabajadores de exterior de Solvay el Estatuto Minero

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La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha rechazado la demanda presentada por USO contra la Seguridad Social, ante la negativa de ésta a reconocer la aplicación de los coeficientes de reducción de la edad ordinaria de jubilación a los trabajadores de exterior en la planta de Solvay Química de Barreda. En una sentencia notificada recientemente, el TSJC señala que el centro de Barreda "no es una explotación minera" sino una planta fabril, por tanto no puede incluirse a sus trabajadores en el ámbito del Estatuto Minero, como pretendía USO.

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El comité de la contrata logística de Solvay denuncia que la empresa incumple la normativa laboral y vulnera derechos

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El comité de empresa de Kuehne Nagel, contrata de logística y de almacenamiento de la fábrica Solvay en Barreda desde hace más de cuatro años, denuncia que la empresa incumple reiteradamente la normativa laboral y vulnera derechos laborales avalados ya por sentencias judiciales firmes y resoluciones de la Inspección de Trabajo.

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Principio de acuerdo en la negociación del convenio colectivo de Bridgestone

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La última reunión negociadora en Bridgestone ha concluido con un principio de acuerdo para el convenio colectivo con vigencia para los años 2021, 2022 y 2023 y que contempla una subida en las tablas salariales de este año 2022 del 4.5%, más un pago de 1.000 euros a la firma del convenio para todos los trabajadores de la empresa; en enero de 2023.

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