Torrelavega
ACPT busca el apoyo sindical para modificar el convenio y que los trabajadores municipales temporales ganen igual que los fijos
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- Publicado el Jueves, 10 Diciembre 2015
- Escrito por HoyTorrelavega
ACPT se reunirá el próximo martes con los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Torrelavega para buscar su apoyo en la modificación del convenio colectivo de los trabajadores municipales, para que los contratados temporales ganen lo mismo que los operarios fijos que desempeñan idéntico puesto. La formación quiere "debatir y alcanzar una postura común" con los sindicatos ante la "incapacidad" del concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca, para afrontar este tema.
Ante la próxima convocatoria de un nuevo programa de Corporaciones Locales, ACPT "teme" que no se haya "resuelto aún la necesaria modificación del convenio colectivo", que ya han solicitado "en la comisión de Recursos Humanos cuatro veces, y en el pleno municipal en dos ocasiones, pero parece que al reprobado concejal del área, José Luis Urraca, poco le importa".
Para ACPT "la incapacidad de este concejal empieza a ser manifiesta, pues asunto que debe gestionar, asunto que languidece entre sus manos con un 'ya lo miraremos la próxima vez' como respuesta más lúcida". Por eso, han decidido "hacer el trabajo que el equipo de Gobierno es incapaz de afrontar" e intentar consensuar con la representación sindical la retirada de "aquellas modificaciones que en su día se aprobaron y que con el tiempo se han demostrado injustas y más que probablemente ilegales".
A este respecto, han recordado que el Consistorio ya ha recibido seis denuncias por parte de trabajadores que en anteriores programas de corporaciones locales fueron contratados "percibiendo sueldos sensiblemente inferiores a los de los compañeros que ya trabajan en el Ayuntamiento con la misma categoría profesional". En opinión de ACPT, estas denuncias "tienen visos de prosperar" y generarán unas sentencias "que harán justicia sobre el atropello que el actual convenio permite, la de distintos salarios por un mismo trabajo", y que "animarán a muchos más" a denunciar.
"Estamos convencidos de la urgencia en la modificación del convenio para subsanar ese grave error que ha permitido que el Ayuntamiento de Torrelavega sea un ejemplo en precarización de las condiciones de los trabajadores", ha concluido ACPT.
