Las tarifas del parking del Bulevar bajarán un 0,4% y se negocia hacerlo accesible con la instalación de un ascensor

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La comisión de Hacienda del Ayuntamiento de Torrelavega ha aceptado hoy por unanimidad la propuesta del equipo de gobierno PSOE-PRC de reducir un 0,4% las tarifas del parking municipal del Bulevar Demetrio Herrero, aplicando el descenso del Índice de Precios al Consumo (IPC).

El concejal de Hacienda, el regionalista Pedro Pérez Noriega, ha informado además a los grupos de la Corporación de las negociaciones que está llevando a cabo la empresa adjudicataria de este aparcamiento para la instalación de un ascensor que "facilite y garantice" la accesibilidad al parking de personas con minusvalía, así como quienes llevan cochecitos o sillas de niños.

"Se trata de una vieja reivindicación", ha dicho Pérez Noriega, que el equipo de gobierno PSOE-PRC ha retomado para intentar subsanar este problema "sin apenas coste para el Ayuntamiento". Para ello, la propuesta consiste en que sea la empresa adjudicataria quien instale el ascensor mientras que el Ayuntamiento se haría cargo de la dirección de obra y de las tasas.

Aunque la ubicación del ascensor está por definir, se está valorando su instalación en la entrada al parking existente en la Plaza de Pequeñeces, ha dicho el concejal, afirmando que por parte de la empresa hay "buena disposición".

En la comisión de Hacienda celebrada hoy, también se ha dado cuenta de la concesión de una subvención de 80.753 euros al Ayuntamiento de Torrelavega para el servicio de Transporte Urbano. Esta subvención, correspondiente a 2013, triplica la recibida en 2012, que fue de 30.600 euros, debido a que el uso del Torrebus ha ido "mejorando", ha destacado Pérez Noriega, añadiendo que se está trabajando para que sea "aún mejor" para el ejercicio correspondiente a 2014.

El concejal ha recordado que los criterios que se tienen en cuenta a la hora de conceder esta subvención son la longitud de la red, la demanda del servicio, los criterios ambientales y el déficit del billete. "A menor déficit mayor es la subvención", ha explicado. Respecto a los aspectos en los que hay que continuar mejorando para que dicha ayuda se incremente el próximo año ha citado los criterios ambientales y la demanda.

El responsable de Hacienda ha manifestado su "satisfacción" por la concesión de esta subvención que "beneficia" a las arcas municipales y ha subrayado que, aunque la misma corresponde a 2013, fueron PSOE y PRC, antes en la oposición y ahora en el gobierno, quienes '"impulsaron" las mejoras en el servicio que han hecho posible que Torrelavega vaya a recibir 80.753 euros.

El 72% de las 5.276 personas atendidas el año pasado por Cruz Roja viven en La Inmobiliaria y Barrio Covadonga

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Cruz Roja de Torrelavega atendió el pasado año a 5.276 personas, a través de 21 programas sociales, con una "avalancha" de peticiones debido a los efectos de la crisis. El 72% de las personas a las que ayudó la Asamblea Local de la ONG residen en La Inmobiliaria y Barrio Covadonga, dos de las zonas donde las consecuencias de la crisis entre los vecinos son más patentes.

Así, el 51% de las familias atendidas en los programas de intervención social, empleo y formación, reparto de alimentos, becas comedor o pago de recibos, viven en La Inmobiliaria, y el 22% en el Barrio Covadonga, aunque la zona centro de la ciudad se acerca con un 20 % y el 7% restante se reparte entre otros municipios del Besaya.

La presidenta de Cruz Roja Torrelavega, María Eugenia Bouzas, ha hecho hoy balance de las acciones realizadas en 2014, señalando que el aumento de peticiones ha hecho necesario "racionalizar" las ayudas para evitar que se produzcan duplicidades con otras instituciones y poder mejorar la ayuda a las familias.

Con este mismo objetivo, Cruz Roja ha limitado la concesión de ayudas sociales a unas 250 familias, las que presentan peor situación económica y social. Bouzas ha explicado que la dispersión de recursos impedía atenderlas de forma adecuada y de esta manera la ayuda tiene "mayor efectividad".

En cuanto a la situación económica de las familias atendidas, el 31% no tiene ningún ingreso y el 47% percibe menos de 500 euros al mes, unos ingresos que en un 13% de los casos procede del desempleo, en un 35% de ayudas sociales y en un 17% de la Renta Social Básica.

El balance refleja que seis de cada diez familias atendidas por Cruz Roja están al cargo de mujeres, que la media de miembros se sitúa entre tres y cuatro, y la edad de los hijos se reparte casi a partes iguales entre 1 y 6, y entre 7 y 18 años.

Bouzas ha detallado que 52% de las personas atendidas son inmigrantes, aunque destaca que continúa la tendencia, detectada en 2013, de aumento de las familias españolas que debido a la crisis atraviesan graves situaciones económicas y acuden a Cruz Roja solicitando ayuda.

Casi la mitad de las 5.276 personas atendidas, en concreto 2.496, fueron atendidas a través del programa de intervención social, destacando el de apoyo urgente a situaciones de vulnerabilidad, a través del cual se llevaron a cabo repartos mensuales de alimentos y productos de primera necesidad a 421 familias.

A través de este programa Cruz Roja repartió 43.868,28 kilos de alimentos no perecederos procedentes de donaciones particulares, del Gobierno regional y del Ministerio de Agricultura que, en conjunto beneficiaron a 340 familias.

Además, se llevó a cabo un programa de alimentación y ropa para bebés, otro de refuerzo de alimentación infantil (con el reparto de leche, cacao y galletas), uno de distribución de 431 tarjetas monedero de 30 euros para comprar productos de primera necesidad y de 521 vales de 10 euros para adquirir alimentos perecederos en supermercados de la ciudad, a los que Cruz Roja ha destinado 18.000 euros de sus recursos.

También en el ánimo de cubrir las necesidades básicas de los niños, el pasado año la ONG concedió 36 becas comedor para alumnos de Primaria, con un coste de 9.000 euros. Igualmente se dieron siete ayudas a la compra de libros para 13 niños.

María Eugenia Bouzas también ha destacado el crecimiento del programa social puesto en marcha en 2013 por Cruz Roja para pagar los recibos de servicios básicos (luz, agua, gas...) de personas sin ningún tipo de recursos y que el año pasado benefició a 87 familias, con un coste de 14.100 euros.

El concurso para adjudicar la gestión de la Escuela de Circo queda desierto al no concurrir ninguna empresa

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El concurso para adjudicar la gestión de la Escuela de Circo de Torrelavega ha quedado desierto, al no presentar ninguna empresa ni colectivo ofertas al mismo. El presupuesto de adjudicación era de 5.264 euros, lo que supone un recorte del 50% respecto a años anteriores.

La reducción en el apartado económico es para el PP el motivo de que ninguna empresa haya optado al concurso y ha pedido a la concejal de Juventud, María José Pagín (PSOE), que "dé solución a la posible desaparición de la Escuela de Circo".

Según la concejal popular Berta Pacheco, en el concurso se pide "la misma dedicación profesional y las mismas obligaciones", pero con la mitad de presupuesto, "lo cual hace inviable la actividad" y ha motivado que nadie esté interesado en la gestión.

Por eso, ha pedido a la alcaldesa, Lidia Ruiz Salmón (PSOE), que "haga algo para evitar el despropósito de la concejala socialista María José Pagín, porque va camino de establecer en un solo año de gestión el triste récord de haber cerrado el Centro de Igualdad, el Albergue de La Montaña y la Escuela de Circo, sin otra justificación que su inoperancia y falta de criterio".

Pacheco ha señalado que la Escuela de Circo de Torrelavega tiene una importante proyección dentro y fuera de Cantabria. A su juicio "es una pena que se pierda por el desprecio" del equipo de Gobierno un proyecto por el que han pasado más de 800 personas (niños, jóvenes y adultos) y que ha cubierto "un vacío existente en la formación artística" de la región, "ofreciendo una asociación de enseñanzas relacionadas con la música, la danza, las artes visuales y escénicas, y otro tipo de habilidades creativas".

ACPT pide que se impugne el proceso de contratación de parados porque algunos municipios incumplen el principio de igualdad

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Asamblea Ciudadana por Torrelavega ha pedido al equipo de gobierno PSOE-PRC que impugne el proceso de selección para la contratación de desempleados para el programa de Corporaciones Locales porque algunos municipios cántabros incumplen "el principio de igualdad" y "vulneran la Constitución", al imponer criterios "discriminatorios".

El portavoz de ACPT, Iván Martínez, ha afirmado que el proceso "perjudica de forma clara" a los parados de Torrelavega, porque aquí pueden optar a las plazas ofertadas todos los desempleados, mientras que otros municipios priman a los empadronados, dando puntos por este concepto. Es el caso de Piélagos, que da 10 puntos a los empadronados, Astillero, que da 8, Camargo con 5 y Santander con 2.

Martínez ha enfatizado que esto "vulnera la Constitución", que establece que el único requisito que se puede exigir en las convocatorias es ser español. La discriminación que están realizando los municipios citados y que perjudica a los parados de Torrelavega, es "contraria a sentencias" como la del Tribunal Supremo, que en abril del 1988 determinó que "carece de justificación objetiva y razonable" establecer el empadronamiento como requisito o como mérito, ha dicho.

ACPT ha pedido a la alcaldesa que convoque de forma urgente la Junta de Portavoces para acordar la impugnación de todo el proceso selectivo de personal de cualquier municipio de Cantabria donde los torrelaveguenses sean discriminados frente a los empadronados en esos ayuntamientos.

También pedirán que en la Junta de Portavoces se aclaren los motivos por los que el Gobierno de Cantabria ha concedido solo 152 de los 240 puestos de trabajo solicitados por el Ayuntamiento de Torrelavega, que presentó siete proyectos al programa de Corporaciones Locales.

Un recorte "vergonzoso", opina Martínez, para unos aspirantes que debían acreditar que durante los últimos 15 meses habían estado por lo menos un año en desempleo, no cobrar ningún tipo de prestación y esperar "interminables colas a la intemperie" y presentar abundante documentación acreditando su situación.

Para Martínez se está "jugando" con personas que llevan meses, incluso años, en desempleo, y "cruzando líneas rojas", porque estos programas de contrataciones de Corporaciones Locales "parecen responder más a una necesidad electoral de los partidos políticos que a la sensibilización sobre el paro".

Además, ha criticado que uno de los proyectos "desechados" por el Gobierno de Cantabria, en este caso por un defecto de forma, haya sido el destinado a contratar 37 desempleados para el Centro Especial de Empleo SERCA, "posiblemente uno de los departamentos de nuestro Ayuntamiento más necesitado de la contratación de personal", ya que la merma de su plantilla está "poniendo en riesgo su continuidad".

Subvención de 22.741 euros a Cruz Roja para un programa de empleo para jóvenes en riesgo de exclusión social

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El Ayuntamiento de Torrelavega ha suscrito hoy un convenio para la concesión a la Asamblea Local de Cruz Roja una subvención de 22.741,80 euros para el proyecto "Itinerarios horizontales con jóvenes en la empresa", lo que supone duplicar la ayuda concedida para esta actuación en 2013.

La ayuda corresponde a la parte del proyecto desarrollado durante 2014, en la que tomaron parte 50 jóvenes de entre 18 y 30 años, todos ellos con poca cualificación y en situación de especial exclusión social, a los cuales se ha formado para mejorar la empleabilidad.

La alcaldesa de Torrelavega, Lidia Ruiz Salmón (PSOE), y la presidenta local de Cruz Roja, María Eugenia Bouzas, han destacado que gracias a este programa se ha logrado el pasado año una inserción laboral del 47 % en el primer empleo. Ante esos buenos resultados, Cruz Roja acaba de conseguir que la Unión Europea prorrogue la iniciativa hasta octubre de 2015.

En 2013, fueron 30 jóvenes los que participaron en el proyecto "Itinerarios horizontales con jóvenes en la empresa" gracias a una subvención de 11.000 euros concedida por el Ayuntamiento de Torrelavega, a la que se une la ahora entregada por importe de 22.741,80 para las 50 personas que tomaron parte en la iniciativa en 2014.

IU defiende una bajada general de impuestos municipales en Torrelavega y cambios en la tasa de agua y el IBI

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Izquierda Unida de Torrelavega considera que "ya es hora de bajar los impuestos para desahogar un poco a los ciudadanos" de un municipio cuya tasa de paro ronda el 25%, "donde la industria cierra y donde cada vez un número mayor de familias carecen de recursos suficientes para hacer frente a sus necesidades básicas".

Además, dada la "delicada situación del Ayuntamiento" debido a la "mala gestión de los actuales y anteriores gobernantes", IU defiende una fiscalidad progresiva, "basada en que pague más el que más tiene", y por eso pide cambios en la tasa de suministro de agua y en el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI).

Esta formación considera que la tasa de agua "es injusta y no fomenta el ahorro de un bien escaso como el agua, ya que paradójicamente le resulta más barata el agua a quien más consume", porque el coste del metro cúbico es similar independientemente de la cantidad gastada, a lo que hay que sumar la conexión a la red general. "Por eso creemos que se deben tomar medidas para fomentar y premiar el ahorro y crear una exención social a aquellos clientes que acrediten no poder hacer frente a las facturas", señala IU.

Respecto al IBI, frente al actual tipo único, propone "la creación de tramos impositivos en función del valor de las viviendas, de forma que las viviendas con valor catastral bajo paguen menos que las de valor catastral elevado".

En IU, defiende también diferentes tipos de gravamen en función de si la vivienda está ocupada o no, "penalizando las viviendas vacías", lo que a su juicio supondría "un impulso para encauzar dichas viviendas al insuficiente mercado de alquiler actual", porque "no es lógico que mientras muchas familias esperan para poder acceder a una vivienda de alquiler social, existan tantas vacías".

Torrelavega solicita 541.185 euros para dos nuevos proyectos de Escuela Taller y Taller de Empleo que beneficiarán a 60 personas

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El Ayuntamiento de Torrelavega ha solicitado una subvención de 541.185 euros al Gobierno de Cantabria para poner en marcha dos nuevos proyectos de Escuela Taller y Taller de Empleo, que en total beneficiarán a 60 personas, que durante los mismos recibirán formación remunerada.

El concejal de Empleo, Javier López Estada, ha informado en la Comisión de Desarrollo Local celebrada hoy que la subvención permitirá desarrollar la segunda edición del proyecto formativo de Escuela Taller "Residuos y Creatividad" y del Taller de Empleo "Educación y Gestión Ambiental".

El proyecto de Escuela Taller está dirigido a 30 personas, menores de 25 años, con estudios de Educación Secundaria, inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil, y tendrá una duración de 12 meses. Durante los seis primeros meses cobrarán una beca de 180 euros al mes, y durante los seis restantes el 75% del salario mínimo interprofesional, 486 euros. La subvención que se solicita es de 320.756 euros.

Respecto al Taller de Empleo "Educación y Gestión Ambiental", ha explicado que está dirigido a mayores de 25 años, con titulación de Bachiller y tendrá una duración de 6 meses, durante los cuales las 30 personas seleccionadas cobrarán el salario mínimo interprofesional, 648 euros.

Por otro lado, López Estrada ha informado en la Comisión de la resolución de la Consejería de Economía y Hacienda por la que se concede al Ayuntamiento de Torrelavega una subvención de 534.400 euros para la contratación de 60 personas, durante 8 meses, para la rehabilitación ambiental de las riberas del río Saja Besaya y la recuperación de espacios naturales en el Parque de La Viesca y del Monte Dobra.

El pasado 8 de enero comenzaron a trabajar los cinco técnicos contratados y el próximo 1 de febrero lo harán los 43 operarios, el administrativo, el técnico medio, los 6 jefes de equipo y los 4 encargados.

También ha comunicado la concesión de 60.000 euros para la tercera edición de la Lanzadera de Empleo que comenzará en abril, con una duración de nueve meses y la participación, sin salario, de entre 20 y 25 personas. Según ha recordado, este programa persigue "incrementar sus probabilidades para encontrar trabajo mejorando las estrategias de búsqueda de empleo de cara a su contratación por terceros o uniéndose a otros desempleados para encontrar un empleo individual o colectivo creando pequeñas empresas o su propio empleo".

Las personas interesadas en este proyecto deben cumplir unos requisitos mínimos, entre ellos ser mayor de edad, estar en desempleo, estar inscrito en la Oficina de Empleo de Torrelavega, estar empadronado en la ciudad y tener una formación mínima de Graduado E o 1º de la ESO.

López Estrada ha destacado la importancia de este tipo de iniciativas para la generación de nuevas posibilidades de empleo a personas que están sin trabajo. Respecto a las áreas que se van a potenciar en el proyecto están: estrategias de búsqueda de empleo (técnicas de presentación, entrevistas, diseño de mapas de búsqueda de empleo, refuerzo de marca personal); comunicación (habilidades de inteligencia emocional y social, de presentación de ideas y proyectos); gestión de cambio (creatividad, identificación de oportunidades y transversalidad); y emprendimiento (financiación, modelo de negocio, aspectos jurídicos y económicos de la empresa).

Todo ello, ha añadido, mediante un monitor y a través de una metodología innovadora que favorezca la puesta en común, la transmisión de buenas prácticas y el intercambio de conocimientos, entre los participantes.

JJSS pide al PP que recupere las ayudas al alquiler de vivienda para jóvenes y se deje de “historietas para no dormir”

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Juventudes Socialistas de Torrelavega (JST) ha pedido a Nuevas Generaciones del PP que "deje de mentir" y reclame a su partido que vuelva a implantar las ayudas al alquiler para jóvenes, porque lo demás son "historietas para no dormir". A su juicio es "una auténtica vergüenza" que quienes eliminaron la Renta Básica de Emancipación, pidan ahora al equipo de Gobierno de Torrelavega que ponga en marcha ayudas al alquiler para los jóvenes.

En JST están "muy sorprendidos" por las exigencias de las juventudes del PP al concejal de Vivienda de Torrelavega, José Otto Oyarbide (PSOE). "Igual no se han enterado que el PP, en su tarea por desmantelar los ayuntamientos, decidió hace un año retirar las competencias de vivienda a los municipios, dejando a miles de vecinos alejados de las posibles políticas de vivienda que se podían, hasta ese momento, llevar acabo en los ayuntamientos", aseguran.

El secretario general de Juventudes Socialistas de Torrelavega, Gonzalo Fernández, ha señalado que la eliminación de la Renta Social Básica "frustró a miles de jóvenes la posibilidad de comenzar su vida en una vivienda fuera de la de sus padres". Por eso, ha pedido al gobierno del PP "que vuelvan a implantar la política socialista que se inicio en 2007 y restablezcan la Renta Básica de Emancipación".

Respecto a las medidas tomadas en Santander y que Nuevas Generaciones ponía como referente de lo que debería hacerse en Torrelavega, JST ha manifestado que "son un auténtico plagio de ideas", puesto que el secretario general de Juventudes Socialistas de Cantabria, "ya hizo esa propuesta en octubre del año pasado, y celebramos que en Santander acojan nuestras ideas al tener un parque de viviendas VPO".

Finalmente, Fernández ha asegurado que el gobierno de Torrelavega "es el único que está luchando porque la SAREB ceda viviendas para alquiler social, mientras el PP no hizo absolutamente nada en los tres años de Alcaldía cuando aún los ayuntamientos mantenían la competencia de vivienda".

Nuevas Generaciones pide a PSOE y PRC un plan de vivienda joven similar al puesto en marcha en Santander