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Torrelavega

Torrelavega acogerá parte de los cursos del nuevo Plan de Formación de los empleados públicos cántabros

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El Gobierno de Cantabria ha descentralizado los cursos del nuevo Plan de Formación para sus empleados públicos y Torrelavega será uno de los municipios que acogerá las acciones programadas, junto a Santander, Castro Urdiales y Laredo, así como el Centro de Estudios de la Administración Regional (CEARC) en Villaescusa. En total, el plan impartirá 54 cursos, 1.133 horas de formación y oferta 1.712 plazas, lo que representa un 64% más que la anterior edición.

Uno de los principales objetivos que se ha marcado el Gobierno regional es la mejora de los servicios prestados desde los ayuntamientos para lo que ha diseñado un nuevo Plan de Formación destinado a sus empleados públicos, con el fin de impulsar su capacitación y profesionalización. En su diseño y elaboración han trabajado conjuntamente todos los entes implicados: el Ejecutivo, la Federación de Municipios de Cantabria (FMC), ayuntamientos y organizaciones sindicales.

El consejero de Presidencia y Justicia, Rafael de la Sierra, ha presentado el plan, que será convocado el próximo lunes, a través del Boletín Oficial de Cantabria (BOC), y ha aprovechado para hacer balance de la totalidad de planes de formación que ha impulsado este año el Gobierno de Cantabria para los empleados públicos, que va a suponer la organización de casi un curso al día, lo que se traduce en 310 acciones formativas y 8.525 plazas ofertadas en total.

Para los empleados del Gobierno autonómico y la Universidad se han preparado 189 cursos y 5.329 plazas; 32 acciones y 525 plazas para el personal de Protección Civil y Emergencias; 17 cursos y 443 puestos dirigidos a los agentes de Policía Local, y 54 acciones y 1.712 plazas convocadas para los funcionarios de los ayuntamientos.

El consejero ha dicho que el Gobierno se ha centrado "especialmente" en el Plan de formación destinado al personal de la administración local, para lo que se ha contado con todos los agentes implicados. Según ha dicho, el Gobierno cree que "la formación es fundamental en la gestión pública y en los ayuntamientos", sobre todo en los más pequeños, donde empleados y concejales "acaban siendo auténticos gestores públicos".

Por su parte, el presidente de la FMC, Pablo Diestro, ha destacado la defensa del Gobierno de Cantabria al "municipalismo" y ha apuntado la recuperación del Fondo de Cooperación Municipal, lo que ha calificado de "bolsa de oxígeno muy importante para los ayuntamientos".

Respecto al plan de formación, ha señalado que se trata de una oferta "muy amplia", con el objetivo de llegar a todos los cargos públicos y empleados "sean del pueblo que sean", algo que es "vital". Así, ha destacado que "el Gobierno está contando con los ayuntamientos", y ha puesto de ejemplo la próxima firma del convenio con las compañías eléctricas y los municipios para garantizar las necesidades básicas de suministro energético.

El consejero De la Sierra ha explicado que uno de sus principales ejes de acción del Plan de formación en la Administración Local se centra en acercar la formación a todos los ayuntamientos, a través de dos mecanismos: la metodología on line y la descentralización de acciones formativas presenciales.

Así, se han reforzado las acciones formativas impartidas en la modalidad online, incrementándose respecto a las del 2015 un 30 por ciento. Y se amplía el número de plazas en esta modalidad en un 126 por ciento, respecto al pasado año (de 288 plazas a 650 para el año 2016). También, para facilitar la participación, el Gobierno ha procedido a la descentralización de los cursos, acercando la formación lo más posible a los municipios.

En cuanto a las materias sobre las que versan los cursos, el plan combina las acciones trasversales, dirigidas a todos los empleados públicos de la Administración Local, con acciones de especialización para colectivos específicos, como secretarios e interventores y tesoreros, personal de oficios, bomberos, etc.

Se organizan acciones formativas sobre inglés, nuevas tecnologías, incluyendo cursos sobre herramientas ofimáticas e informáticas, y sobre el desarrollo de la administración electrónica. El plan incluye acciones en múltiples áreas: dirección y gerencia pública, área económico-presupuestaria, área de urbanismo y medio ambiente, emergencias, área de información y atención al público, área de prevención de riesgos laborales, acciones para el personal de oficios, entre otros.

Con carácter complementario y mediante el formato de jornadas, se abordarán temas de interés general para todos los empleados de la Administración Local de Cantabria y para los alcaldes y concejales. Se debatirán desde este tipo de foros temas de gran actualidad para los entes locales de Cantabria, como es el caso de los efectos de la reciente sentencia del Constitucional en la Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local.

En este área, se celebrarán sendas jornadas sobre la perspectiva de la Ley 20/2013 de garantía de la unidad de mercado y otra sobre la Prevención de Riesgos laborales en las Administraciones Locales.

El presupuesto para ejecutar el Plan de Formación en las administraciones locales se eleva a 108.000 euros y será convocado el próximo lunes, 21 de marzo, con la publicación del documento en el BOC. El plazo de solicitud para participar en los cursos finalizará el 14 de abril.

Para la elaboración de este instrumento, el Gobierno ha partido de un estudio riguroso de las necesidades formativas de los ayuntamientos y de la experiencia de la propia ejecución del primer programa de formación que se diseñó en 2015 por este mismo Gobierno.

También se ha consultado y se ha dado voz a los 102 ayuntamientos, con el fin de que aportaran su visión específica y propusieran la formación necesaria para la mejora de sus organizaciones. Especialmente, resaltan por su número las aportaciones realizadas por los ayuntamientos de Santander y Torrelavega.

La Federación de Municipios de Cantabria (FMC) y las organizaciones sindicales representadas en la Comisión de Formación para el Empleo (CC.OO, UGT y CSIF) han tenido un relevante papel en la detección de las necesidades de los ayuntamientos y en las propuestas de formación aportadas finalmente al documento.

En la presentación del plan también han intervenido junto al consejero, el presidente de la FMC, Pablo Diestro, y los directores del CEARC y de Administración Local del Gobierno de Cantabria, Marina Lombó y Pedro García Carmona, respectivamente.

El presidente Revilla celebra con el Asilo de Torrelavega la festividad de San José

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El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha participado hoy en la conmemoración de la festividad de San José que cada año organiza la Fundación Asilo de Torrelavega. Como es tradicional, la institución ha entregado sus distinciones a 115 instituciones, empresas y ciudadanos para reconocer la colaboración prestada en el último año.

Revilla ha destacado que los usuarios del Asilo de Torrelavega encuentran en la institución "dignidad, cariño y calidad de vida, lo menos que una sociedad agradecida puede procurar a sus mayores".

Por ello, ha asegurado que el Gobierno de Cantabria hace "todo lo que puede" pese a la difícil situación actual, siempre con "el punto de mira y el horizonte en apoyar a quienes más lo necesitan", especialmente a los mayores y las personas con discapacidad.

En este sentido, ha mostrado su satisfacción por la evolución de la Fundación Asilo, ya que está "en vísperas" de "cumplir el sueño de la famosa residencia y los apartamentos tutelados", que será una realidad en septiembre. Revilla ha señalado que esto, junto al Centro de Día y al Fernando Arce, ha sido posible "gracias a que todos hemos puesto nuestro granito de arena".

Miguel Ángel Revilla ha destacado la importancia de la colaboración entre el Gobierno y la iniciativa privada, un "maridaje entre lo público, con la concertación de plazas, y lo privado, que hace posible una realidad como el Asilo".

En la entrega de distinciones han participado, junto a Miguel Ángel Revilla; el consejero de Obras Públicas y Vivienda, José María Mazón; el presidente de la Fundación Asilo, Luis López Ormazábal; la vicepresidenta, Mercedes Izárraga López-Pisano; el obispo de la Diócesis de Santander, Manuel Sánchez Monge; el alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, representantes de la Corporación Municipal y los miembros de la Junta de Gobierno de la Fundación.

Además de más de una treintena de voluntarios, las entidades, empresas y organizaciones distinguidas son, entre otras, el Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS), que ha recogido la directora, Felisa Lois; el Seprona; las policías Nacional y Local de Torrelavega; el Hospital Sierrallana; la Fundación ONCE; empresas como Solvay, Textil Santanderina y yuntamientos como el de Arnuero, Santa María de Cayón o Ribamontán al Monte, mancomunidades y juntas vecinales.

Asimismo, se han distinguido organizaciones culturales y deportivas como la Coral de Torrelavega, el Coro Ronda Garcilaso, el Coro Santa María de Solvay; la Asociación Marcera de Torrelavega; la Cofradía del Hojaldre; el Real Racing Club, la Banda Municipal de Torrelavega, o los "10.000 del Soplao", entre muchas otras.

Torrelavega se suma a la Hora del Planeta y el sábado apagará la luz en varias plazas y calles del centro

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Torrelavega es una de las 7.000 ciudades de 150 países que el sábado, día 19, se sumará a la Hora del Planeta, y entre las 20.30 y las 21.30 horas apagará la luz de algunas de sus plazas y calles del centro: la Plaza Mayor, la Avenida de España, el Bulevar Demetrio Herrero, la Plaza de La Llama, los jardines de Pequeñeces, las calles Ruiz Tagle y Barón de Peramola, y el propio Palacio Municipal.

"Cambia por el clima" es el lema de este año, y en la web habilitada para la ocasión por WWF ya figura inscrito el Ayuntamiento de Torrelavega. Esta iniciativa que está considerada la mayor campaña de movilización y participación a nivel mundial contra el cambio climático, y más de 400 empresas también se han sumado a ella.

El objetivo es que individuos, empresas y ayuntamientos apuesten por ser más eficientes en el uso de la energía, promoviendo las energías limpias y lograr así reducir el nivel de emisiones de CO2 en el planeta, ha recordado el concejal de Medio Ambiente, José Luis Urraca, que ha animado a secundar "masivamente" la iniciativa, apagando en los hogares luces y electrodomésticos el sábado, y difundiendo la campaña.

Torrelavega celebra el Día del Árbol con nueve actuaciones de plantación en colaboración con colegios y asociaciones vecinales

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Torrelavega celebrará el Día del Árbol con nueve actuaciones de plantación y repoblación en diferentes puntos del municipio, que se realizarán en colaboración con centros educativos y asociaciones de vecinos. Alguna de estas actuaciones tendrán lugar el mismo 22 de marzo y el resto del 4 al 8 de abril, tras las vacaciones escolares de Semana Santa.

El martes, Día del Árbol, a partir de las 9.30 horas en el colegio Dobra, en Viérnoles, se plantará un macizo de 100 plantas de temporada; a las 11.00 horas, en el colegio Manuel Liaño de Barreda se plantará un serbal; y a partir de las 11.30 horas, con alumnos y alumnas del colegio José María Pereda de La Inmobiliaria se plantará un abedul junto al Parque del Centenario y un tilo junto al Centro de Educación Infantil.

Las actividades se retomarán las vacaciones escolares de Semana Santa, con la plantación de nueve fresnos y alisos junto al área de descanso del antiguo Puente de Torres, en colaboración con los escolares del colegio Mies de Vega y la Asociación de Vecinos de este pueblo. En la Plaza Torina, en el Barrio Covadonga se plantarán dos cotoneaster y dos liquidámbar, en colaboración con la Asociación de Vecinos Besaya y los alumnos de los colegios Amos de Escalante y Menéndez Pidal. En Campuzano, junto a la iglesia, se plantarán tres árboles, también en colaboración con los vecinos. En la Avenida Fernández Vallejo de Tanos, se repondrán 12 aligustres con la participación de los alumnos del Pintor Escudero Espronceda y del Niño Jesús de Praga. En la Plaza Madres de Mayo, en El Zapatón, se repondrán 11 árboles junto a la AAVV y los escolares de los colegios Fernando de los Ríos y Menéndez Pelayo; y, por último, en el Bosque Solidario, en La Lechera, se repondrán siete árboles.

Se trata "del mayor número de actuaciones en muchos años" con motivo del Día del Árbol, ha señalado el concejal de Medio Ambiente, José Luis Urraca, quien ha avanzado que uno de los objetivos para esta legislatura es "seguir arbolando la ciudad" y con plantaciones nuevas y reposiciones de ejemplares, realizando un estudio para detectar en que calles es necesario actuar.

El Recital “Poesía en el Aire” invita a todo el mundo a dar la bienvenida a la primavera leyendo poemas propios o ajenos

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La decimosegunda edición del Recital Poético a la Primavera "Poesía en el Aire" se celebra el próximo día 21 en el salón de plenos del Ayuntamiento, a partir de las 17.00 horas, abierto a todas las personas que lo deseen, sin límites de edad, y con una especial invitación a los escolares del municipio.

Los organizadores, la Sociedad Cántabra de Escritores, invitan a todo el mundo a dar la bienvenida a la primavera "a través de la palabra y la poesía", leyendo poemas propios o de otros autores, con un acompañamiento musical.

La concejal de Educación y Cultura, Juncal Herreros, y los representantes de la Sociedad Cántabra de Escritores, Amado Zabala y Marisa Caballero, han señalado que este recital es un actividad "consolidada, de larga trayectoria y con gran aceptación", que "refuerza" la cultura dela ciudad. Herreros ha añadido que "fomenta la participación y el acceso a la cultura entre el público de todas las edades".

Inversiones en la ETAP de Cieza para garantizar la calidad del agua que potabiliza para Torrelavega, Corrales, Polanco y Cartes

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La Estación de Tratamiento de Agua Potable que Torrelavega tiene en Los Corrales de Buelna será objeto a lo largo de 2016 y 2017 de diversas inversiones para garantizar la calidad de los 19.500 metros cúbicos de agua que pasan diariamente en esta instalación. Una ETAP en la que se potabiliza agua para los municipios de Torrelavega, Los Corrales, Polanco y Cartes.

Las inversiones previstas, incluidas en el Contrato Programa 2016, entre Ayuntamiento y Aguas Torrelavega, que se aprobará próximamente, ascenderán a unos 124.000 euros. En concreto, serán 44.000 euros para sustituir la torre de absorción de fugas de cloro; 55.000 euros para instalar un sistema generador de dióxido de cloro, que repercutirá en una mejora adicional de las características organolépticas del agua; 20.000 euros para la auscultación geotécnica en los taludes de la ETAP; y 10.000 euros para la redacción del proyecto de la instalación eléctrica en baja tensión de la estación.

Además, "en el futuro", explican los responsables de la ETAP, es "previsible que se doten de instalaciones de seguridad", no solo a la estación sino a "todos los depósitos" que forman la red de abastecimiento de agua del municipio. Ahora mismo, según ha subrayado el alcalde, José Manuel Cruz Viadero, la planta cuenta con personal las 24 horas al día y por las noches se cierran los accesos a la instalación.

Respecto al funcionamiento de la ETAP, Cruz Viadero, ha destacado el "exhaustivo" sistema de autocontrol de la calidad del agua potable que se realiza para "garantizar la calidad óptima" del agua. Como ejemplo ha puesto los 8.794 análisis del agua que se realizaron en el año 2015 (1.260 análisis de autocontrol en el laboratorio de la ETAP, 4.371 análisis de control de proceso también en la ETAP, 3.151 análisis organolépticos y cloro en la red, y 12 análisis completos realizados por un laboratorio externo); y los denominados controles "en el grifo" del consumidor que en Torrelavega realiza el CIMA, en virtud de un convenio formalizado con el Ayuntamiento. Los resultados de los análisis que realiza Aguas Torrelavega y que reflejan la "buena calidad" del agua se pueden consultar en la página web del Sistema de Información Nacional de Aguas de Consumo SINAC.

El PP acusa a Revilla de “tomar el pelo” a los torrelaveguenses con su “errática” actitud respecto al MUPAC

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El PP ha acusado hoy al presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, de "tomar el pelo a los torrelaveguenses" con la "errática y penosa actitud" del Gobierno regional respecto al Museo de Prehistoria y Arqueología. A su juicio, "no es de recibo" que el Gobierno diga que está estudiando localizaciones para el MUPAC y que al poco tiempo, "sin mediar ningún estudio ni valoración seria de opciones, "el propio presidente diga que ya tiene claro un emplazamiento".

Para el portavoz popular, Ildefonso Calderón, "se han estado burlando de los vecinos de Torrelavega y de los de todos los municipios en los cuales el anuncio del consejero de Cultura había despertado la lógica expectación". Consideran los populares que el asunto del MUPAC es "solo uno de los varios ejemplos" que demuestran que el Gobierno "es un caos total".

Calderón cree que el Ejecutivo de Revilla "juega con las esperanzas de una ciudad en crisis" y "juega" con el Ayuntamiento de Torrelavega como institución, sin uno solo "proyecto interesante" en la segunda ciudad de la comunidad.

Además, ha avanzado su intención de llevar el asunto al Parlamento porque el Gobierno PSOE-PRC "pasa olímpicamente de sus correligionarios en la Corporación de Torrelavega". También ha reiterado que el alcalde debe presentar a la Consejería de Cultura "un buen dossier justificando el MUPAC en Torrelavega".

La necesidad de nuevos sondeos retrasa el proyecto encargado por el Ayuntamiento sobre la solución a las filtraciones de La Turbera

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El proyecto encargado por el Ayuntamiento de Torrelavega que debería apuntar la solución al problema de las filtraciones de agua en La Turbera se retrasa sin fecha, al haber advertido la empresa que lo redacta la necesidad de realizar "dos nuevos sondeos" en la zona de la escollera de la autovía. Aunque el concejal de Medio Ambiente anunció que en marzo estaría listo el estudio, José Luis Urraca ha reconocido hoy que en este momento no se puede avanzar la fecha en que podría presentarse el proyecto.

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Los bomberos abren su parque para que niños y adultos conozcan mejor su trabajo

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Los bomberos de Torrelavega abren este sábado su parque para que niños y adultos conozcan mejor su trabajo y los materiales y técnicas que utilizan en sus intervenciones. Se trata de las VII Jornadas de Puertas Abiertas y se desarrollarán de 16.00 a 19.00 horas en el exterior del parque, o en el interior del Mercado de Ganados en caso de lluvia.

El objeto de estas jornadas es que los más pequeños, pero también los mayores conozcan el Parque de Bomberos, sus instalaciones, vehículos y el material, de forma que puedan sentirse bomberos por un día. Los niños podrán vestirse de bomberos y utilizar una manguera, pero también habrá exhibiciones sobre técnicas de rescate y extinción de incendios.

Además, habrá otras muchas actividades, como hinchables, concurso de pintura, un juego de la oca gigante, una tienda y lanchas de rescate de Cruz Roja, actuaciones del grupo Malabaracirco, premios y regalos para todos los asistentes, y otras propuestas.

Todas estas actividades se celebrarán con la colaboración del Ayuntamiento de Torrelavega, diversas entidades privadas y otros parques de bomberos de Cantabria.