EAC reclama la paralización inmediata de la tala en la balsa minera de Torres por el peligro de contaminación

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Ecologistas en Acción Cantabria reclama la paralización inmediata de la tala que se está realizando en una balsa de decantación de la antigua explotación minera de AZSA y que implica un "peligro real de contaminación" por la propagación de "partículas tóxicas" a través del agua y el aire.

Mientras, la Concejalía de Medio Ambiente de Torrelavega argumenta que no tiene competencias para detener la tala, ya que cuenta con autorización del Servicio General de Montes y deriva la responsabilidad al Gobierno de Cantabria.

La organización ecologista explica que la tala es el inicio de un proyecto de la Coordinadora Contra el Paro de Torrelavega (Coorcopar) para la instalación en esos terrenos de un campo de golf, para el que recibió una subvención del Gobierno de Cantabria la pasada legislatura y la cesión de los terrenos por parte de la empresa pública MARE. Para comenzar a ejecutar ese proyecto, la empresa Cantabria de Turba ha comenzado a talar unos árboles que "estaban destinados a fijar el terreno inestable y contaminado" de la balsa de decantación minera, apunta EAC.

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Convocada una plaza interina de ingeniero técnico y otra de oficial de Artes Gráficas en contrato relevo

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El Ayuntamiento de Torrelavega ha convocado la contratación de una plaza interina de ingeniero técnico para jefe de sección del Servicio de Energía y Medio Ambiente, así como una plaza de oficial de Artes Gráficas para cubrir un contrato relevo (al 75% de jornada vinculada a la jubilación parcial de un empleado municipal).

Las bases de la convocatoria han sido publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria y la presentación de instancias finaliza el viernes 20 de mayo. Los interesados pueden obtener más información en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web, en el apartado "Oferta Pública de Empleo", dentro de la sección "Sede electrónica".

Además, este jueves, día 19, finaliza el plazo de instancias para optar a dos plazas de policía local correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2015 y en los próximos días se publicará la lista provisional de admitidos.

En cuanto a la convocatoria para cubrir un puesto de monitor de Integración Laboral para el Patronato Municipal de Educación, el tribunal de valoración ha iniciado hoy el proceso selectivo, y es previsible que quede resuelto en los próximos días. Igualmente a finales del mes de este mes se iniciará el proceso selectivo de la plaza de asistente social que se cubrirá con carácter interino, adscrita a la Gerencia de Servicios Sociales.

El concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca, ha indicado que ya se ha convocado a entrevista a los aspirantes preseleccionados para el proyecto de "Itinerarios de inserción laboral", incluido en el Programa de Corporaciones Locales y que supondrá la contratación de 10 trabajadores por un periodo de 6 meses, que comenzarán en el mes de junio.

Cruz Viadero asegura que Sniace “tendrá años” para pagar la deuda de 600.000 euros de IBI

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"El Ayuntamiento no va a hacer nada para cobrar a corto ni medio plazo, Sniace va a tener años para poder pagarlo". El alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, ha insistido en que esperarán "uno, dos o cuatro años" para que Sniace pague la deuda de 600.000 euros Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) y que eso "no va a influir para nada en la ampliación de capital, ni significa que la empresa tendrá que dedicar de forma inmediata el dinero recaudado en ella para pagar al Ayuntamiento".

Precisamente hoy concluye la primera fase de la ampliación de capital de 15,5 millones presentada por Sniace para financiar la reapertura de la fábrica. Una vez cerrada la fase preferente, reservada para los accionistas de la empresa, la dirección cree que podrá valorar si la ampliación marcha bien, condición que ha puesto para llegar a un acuerdo laboral con la plantilla. De momento, las perspectivas son buenas y las acciones de Sniace están cotizando al alza.

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El SERCA recurre a la fórmula de excepcionalidad para contratar a 10 trabajadores temporales y poder atender sus compromisos

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El Centro Especial de Empleo SERCA recurrirá a la fórmula de excepcionalidad para contratar a 10 trabajadores temporales y poder atender así los compromisos que tiene firmados con varias empresas y ayuntamientos de la zona. Las contrataciones se harán a en función de las necesidades del centro, recurriendo a las personas incluidas en la bolsa del empleo del SERCA y por un tiempo máximo de seis meses.

La decisión se ha aprobado por "unanimidad" en la última reunión del Patronato Municipal de Educación. El concejal Javier Melgar ha explicado en un comunicado que se utilizará la declaración de excepcionalidad para "atender las atender las obligaciones derivadas de los contratos de jardinería y mantenimiento de zonas verdes suscritos por el Centro Especial de Empleo Serca con varias empresas". Entre ellas, ha citado, Solvay Química, Bridgestone, Crieme Polanco y el Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna.

Los contratos "se irán formalizando en función de las necesidades operativas del Centro, teniendo en cuenta el carácter estacional de la actividad vinculada a esta declaración de excepcionalidad, en el periodo comprendido hasta el 31 de diciembre".

El modificado urbanístico que permitirá a AMICA ampliar sus instalaciones de lavandería se aprobará definitivamente en el próximo pleno

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El alcalde, José Manuel Cruz Viadero; y el concejal de Urbanismo, José Otto Oyarbide; han anunciado que la próxima semana la Gerencia de Urbanismo dictaminará la aprobación definitiva del modificado urbanístico Número 51 que posibilitará la ampliación de las instalaciones de lavandería de AMICA en el Paseo del Niño. Será en el próximo Pleno Ordinario de la corporación municipal cuando se dará fin al trámite urbanístico para ampliar el Centro de Empleo Horizon.

Según han recordado, el equipo de gobierno PSOE-PRC se comprometió con AMICA el pasado mes de agosto, durante una visita a las instalaciones, a "facilitar y agilizar" los trámites para el proyecto de ampliación del Centro Horizon, pendiente desde 2012 y que requería de la modificación del PGOU.

Un modificado, ha indicado Oyarbide, que "reordena la edificabilidad, recolocando los espacios libres existentes en una franja junto al arroyo Cristo, canalizado, que se encuentra junto a las naves". Además, ha destacado que la modificación "no tiene efectos significativos sobre el medio ambiente; cuenta con el visto bueno de la CROTU; con informes sectoriales favorables de la Dirección General de Ferrocarriles, ADIF, y Confederación Hidrográfica del Cantábrico; y la Dirección General de Urbanismo informó favorablemente de la justificación y necesidad o conveniencia de la reforma que se llevará a cabo".

Para Cruz Viadero es "una buena noticia" para AMICA y para Torrelavega que se pueda ejecutar este proyecto que va a permitir ampliar el espacio de la lavandería mediante una inversión de 1,2 millones de euros "garantizando el futuro" de la instalación. También ha reconocido "la importantísima labor" que realiza AMICA, que solo en la ciudad ofrece trabajo a más de 500 personas.

Marcha Solidaria para dar a conocer la enfermedad inflamatoria intestinal y visibilizar a quienes padecen Crohn y Colitis Ulcerosa

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El próximo domingo, día 22, se celebra en Torrelavega la "Marcha Solidaria Crohn Colitis Ulcerosa 2016" cuyo objetivo es dar a conocer la enfermedad inflamatoria intestinal y visibilizar a quienes padecen estos trastornos, además de recaudar dinero para el Premio de Investigación en Enfermedad Inflamatoria Intestinal León Pecasse.

La marcha saldrá a las 11.00 horas de El Malecón y tras cubrir un recorrido de 3 kilómetros concluirá en el Parque de La Viesca, donde habrá sorteos, actuaciones musicales, fisioterapia y otras actividades, que se prolongarán durante todo el día, animando a los participantes a "llevarse unos bocadillos" y disfrutar de una jornada solidaria y lúdica.

El concejal de Deportes, Jesús Sánchez; junto a la concejal de Servicios Sociales, Patricia Portilla; y la presidenta de ACCU Cantabria, Elena Gutiérrez; han explicado que la iniciativa pretende que la gente sepa más sobre la enfermedad inflamatoria intestinal, cuya causa todavía se desconoce. "También mejorar la calidad de vida de los enfermos y que la sociedad comprenda los problemas que genera la enfermedad", ha destacado Gutiérrez.

El precio de la inscripción es de 5 euros y los participantes recibirán un dorsal y una camiseta. Las inscripciones podrán realizarse el domingo, a partir de las 9.00 horas en El Malecón y hasta el momento de la salida. Además, se ha establecido el Dorsal 0 para todas aquellas personas que quieran colaborar.

El concejal de Deportes ha animado a todos los ciudadanos a participar y demostrar, una vez más, que "Torrelavega es una ciudad extremadamente solidaria", y hacerlo además con una prueba "muy divertida" y en un entorno "extraordinario y espectacular" como es el parque de La Viesca.

El PP adelanta que serán los propietarios los que tendrán que costear “injustamente” el dejar Espacio Argumosa como estaba

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El concejal del PP Miguel Remón ha afirmado que es "absolutamente injusto que se cargue a los propietarios" con los gastos del "derribo del Espacio Argumosa y la retirada de las construcciones hechas", así como el vallado de la finca, tal y como ha ordenado el Ayuntamiento de Torrelavega a los concejales de ACPT, como promotores de la limpieza y uso público de ese solar. Igualmente defiende que aunque los tribunales hayan rechazado el desalojo cautelar que pedían dos de los propietarios, no significa que "la vía administrativa no pueda acordar otra cosa".

Remón realiza esta valoración dando por segura la hipótesis de que el recurso que ACPT ha anunciado a la resolución del Ayuntamiento será desestimado y después los concejales Iván Martínez y Alejandro Pérez no asumirán el coste de demoler las "obras realizadas en el solar ocupado", con lo que finalmente serán los propietarios los que deberán pagarlo.

La otra hipótesis que baraja el concejal del PP es que finalmente el Ayuntamiento deberá ejecutar subsidiariamente el derribo y después lo reclamará igualmente a los propietarios, avanzando que "antes o después" estos "tendrán que asumir un coste económico por algo que jamás hicieron".

En cualquiera de estas posibilidades, Miguel Remón insiste en señalar como culpables a los concejales Iván Martínez y Alejandro Pérez. "Todos sabemos que los únicos responsables son, entre otros, los concejales de ACPT", reitera, asegurando que su actuación solo ha servido para "causar problemas de salud, y por supuesto problemas económicos" a los propietarios del solar.

El PP pide flexibilidad horaria y jornada de tarde en el Ayuntamiento para favorecer la conciliación de los trabajadores municipales

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El PP pide que el equipo de Gobierno se ponga como objetivo de esta legislatura la implantación de la flexibilidad horaria en el Ayuntamiento y de jornadas de tarde para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores municipales. Para ello, han dirigido un escrito al responsable de Recursos Humanos, José Luis Urraca, para pedir que incluya la flexibilidad horaria en las negociaciones con los sindicatos.

La concejal popular María Luisa Peón, le ha recordado a Urraca que recientemente se aprobó una moción en el Ayuntamiento en la que se instaba a los Gobiernos de España y Cantabria a adoptar medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores. Sin embargo "no proponía la adopción de ninguna medida en el ámbito municipal, que es curiosamente en el que los concejales votantes de la moción tenemos competencias", explica Peón.

Por eso, y dado que el concejal de Recursos Humanos "ha anunciado que retomará con la parte sindical la negociación para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo", Peón considera que "es el momento de plantear la inclusión de la flexibilidad horaria como objetivo de esta legislatura".

El Partido Popular considera que "esta medida es positiva" para los trabajadores municipales, a los que se les facilitará la conciliación de la vida familiar y laboral, y también para los administrados "que tendrán la posibilidad de hacer algunas de sus gestiones en horario de tarde si como parece natural, se habilita jornada de tarde para que los empleados municipales compensen las horas no prestadas", ha concluido.