Las nuevas aceras de la carretera de La Hilera mejoran la seguridad vial de esta zona de Sierrapando

Valoración del Usuario:  / 0

Las aceras en la carretera de La Hilera ya están concluidas, respondiendo así a una reiterada demanda de los vecinos de Sierrapando y resolviendo un problema de seguridad vial en esa zona de Torrelavega. Los trabajos han supuesto una inversión de 300.000 euros, incluidas las expropiaciones de terrenos que han sido necesarias.

El consejero de Obras Públicas, Francisco Rodríguez, junto al alcalde, Ildefonso Calderón, el presidente de la Asociación de Vecinos Ara del Dobra, Eladio Gutiérrez, miembros de la Corporación y residentes de Sierrapando, han recorrido hoy las nuevas aceras.

Rodríguez ha recordado que este fue el primer compromiso y la primera licitación que llevó a cabo la Consejería de Obras Públicas, asegurando que el proyecto, "más que a criterios técnicos respondía al sentido común", ya que se dotó a los vecinos de "una buena carretera pero carente de aceras lo que obligaba a las personas que salían o accedían a sus casas a ir por la carretera, algo inadmisible por el peligro que conllevaba".

Calderón ha agradecido al consejero "su interés e implicación para resolver este problema de inseguridad vial y esta necesidad de Torrelavega, largamente reclamada",

Por su parte los vecinos también han agradecido que se haya atendido su demanda y han expresado su satisfacción por la ejecución de una obra "tan necesaria". El presidente vecinal ha aprovechado para pedir un "paseo peatonal" a lo largo de esta carrera.

La petición ha sido rechazada por el consejero de Obras Públicas, asegurando que si bien las aceras eran algo "prioritario", no lo es la construcción de un paseo en la carretera entre Sierrapando y Polanco. "En la ciudad hay muchos espacios por los que pasear y los vecinos no deben ni tienen porque pasear por la carretera", ha dicho Rodríguez, añadiendo que "hay muchas más necesidades en Cantabria", aunque el proyecto se estudiará en un futuro.

Huelga indefinida en el transporte urbano, los autobuses escolares y la grúa a partir del día 23

Valoración del Usuario:  / 0

La plantilla del transporte urbano y escolar y del servicio de grúa de Torrelavega han convocado una huelga indefinida a partir del 23 de diciembre, ante la negativa de la empresa Transitia-Pavigon a revocar los despidos de dos trabajadores de la retirada de vehículos. Si no se reconduce el conflicto laboral, tanto los Torrebuses como la grúa estarán de huelga durante el periodo navideño, con los problemas de tráfico que eso puede generar.

La convocatoria del paro se ha registrado este lunes, tras concluir sin acuerdo la reunión celebrada hoy en el Organismo de Resolución de Conflictos Laborales (ORECLA) entre el comité y la empresa.

Los trabajadores intentarán esta semana mantener una reunión con el equipo de Gobierno y entrevistarse con los grupos de la oposición, ya que consideran que la Corporación tiene "la llave" para enderezar la situación y es la única que puede "hacer entrar en razón" a la empresa, que hasta ahora se ha mantenido "cerrada" a reconsiderar los despidos.

La empresa argumenta que el pliego de condiciones les permite despedir a esos dos trabajadores de la grúa, mientras que la plantilla defiende que Transitia, según la adjudicación, debe mantener al personal subrogado de la anterior concesionaria.

Los operarios aseguran que los despidos de estos dos compañeros, que llevan 7 y 23 años en sus puestos, no están justificados y son una "represalia" de la empresa por las demandas judiciales que han interpuesto los trabajadores contra los incumplimientos y los cambios unilaterales en las condiciones de trabajo, que este momento están en contencioso.

El Ayuntamiento de Torrelavega solicitó la semana pasada a Transitia, tras conocer los despidos, que presentara la documentación necesaria para verificar el cumplimiento de las condiciones del contrato. La empresa, según el concejal de Movilidad, tiene de plazo hasta el miércoles para entregar al Ayuntamiento los calendarios laborales para el próximo año y el régimen de descansos, que según la plantilla, incumple la exigencia legal de que sean por lo menos de 36 horas seguidas.

Los trabajadores también denuncian que con los despidos y los cambios horarios con que los justifica Transitia, el depósito de la grúa ha recortado su atención al público y no garantiza la disposición de entrega de los vehículos a sus propietarios.

Un sistema de cogeneración cubre las necesidades de consumo energético de la Piscina Municipal y permite vender el excedente

Valoración del Usuario:  / 0

 La Piscina Municipal de Torrelavega dispondrá de un sistema de cogeneración que permitirá generar la energía necesaria para el funcionamiento de la instalación deportiva y vender a la red eléctrica el excedente que no se consuma. El concejal de Deportes, Enrique Gómez Zamanillo, ha dicho que se trata de una iniciativa "pionera" y "piloto", que lleva dos años y medio de gestiones y que con la nueva ley que regula el sector ahora sería difícil poner en marcha.

Este sistema funciona con un motor de cogeneración, de 13,30 kilovatios, que produce, al mismo tiempo, energía eléctrica y energía térmica para consumir y para vender. "Un sistema pionero que nos convierte en el único ayuntamiento en Cantabria que puede vender energía eléctrica a la red", y que también se está intentando poner en marcha en el pabellón Vicente Trueba, ha señalado el concejal en un comunicado.

Según ha explicado, en habrá esperar a varios meses de facturación para poder calcular los ingresos reales que supone para el Ayuntamiento este sistema. En cualquier caso, ha asegurado que será "un salto importante en el ahorro energético y unos ingresos añadidos para las arcas municipales".

El concejal de Deportes ha asegurado que difícilmente con la reglamentación actual se van a poder construir instalaciones de este tipo. "Hemos aprovechado que la solicitud y la tramitación ya llevaba muchos meses antes de la implantación de la nueva reglamentación energética para ponerlo en marcha'", porque con la nueva ley medio ambiental que rige ahora mismo es muy difícil acogerse al sistema de cogeneración, con lo cual somos un ayuntamiento piloto para el resto de consistorios", ha dicho.

Sodercan aporta 25.000 euros para las cuatro ferias del sector de automoción de 2013 y 1014

Valoración del Usuario:  / 0

El alcalde de Torrelavega, Ildefonso Calderón, y el consejero de Industria, Eduardo Arasti, han firmado un convenio por el cual Sodercan aporta 25.000 euros con el fin de contribuir a la financiación de los gastos de organización para las cuatro ferias y exposiciones comerciales relacionadas con el sector de la automoción y la venta de vehículos de 2013 y 2014.

Según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado, el convenio tiene como objetivo fomentar la celebración de certámenes y exposiciones comerciales en la ciudad, como forma de dinamizar y potenciar la actividad en uno de los sectores más castigados por la crisis económica, que ha registrado una importante reducción de las ventas en los últimos años y una acusada pérdida de empleo y actividad económica.

Para ello Sodercan aportará cerca del 50% de los gastos estipulados en cuatro ferias del sector en Torrelavega: tres realizadas en el año 2013 y una más que tendrá lugar en el primer cuatrimestre del año 2014. Las cuatro ferias incluidas en el convenio tienen un presupuesto total estimado de 54.500 euros.

La Feria de Muestras de Torrelavega, sociedad mercantil con capital íntegro perteneciente el Ayuntamiento, se encargará de gestionar y ejecutar las exposiciones, anticipando los gastos de organización y promoción, que una vez realizados presentará a Sodercan para proceder al pago de la cantidad pactada.

El acuerdo suscrito entre el Ayuntamiento de Torrelavega y Sodercan tendrá vigencia hasta el 30 de abril de 2014, si bien podrá prorrogarse por períodos de un año previo acuerdo expreso de ambas partes.

Torrelavega ha acogido en 2013 tres ferias relacionadas con el automóvil: la II Feria del Vehículo de Ocasión, (abril 2013); la XXV Feria de Automoción (junio 2013); y la III Feria del Vehículo de Ocasión (octubre 2013). Además, ya está programada la IV Feria del Vehículo de Ocasión que tendrá lugar durante el primer cuatrimestre de 2014.

El alcalde, Ildefonso Calderón, ha dicho "que hace dos años no se celebraba ninguna feria del sector del automóvil en la ciudad y el recinto de la Lechera estaba cerrado, habíamos llegado a una situación completamente decadente a la que estamos dando la vuelta con trabajo, ilusión y esfuerzo ".

También ha afirmado que "en este tiempo nos hemos acercado al objetivo de realizar doce ferias en doce meses y vamos a seguir trabajando por ampliar y mejorar el calendario ferial de Torrelavega mientras nos dejen

ACPT denuncia el caos circulatorio y las molestias que padecen los vecinos de los tres colegios privados de la ciudad

Valoración del Usuario:  / 0

Asamblea Ciudadana Por Torrelavega ha denunciado el caos circulatorio que se produce en torno a los tres centros privados de educación obligatoria existentes en Torrelavega: El Salvador, Nuestra Señora de la Paz y los Sagrados Corazones. Unas situaciones que según ACPT cusan molestias a los vecinos de esas zonas y suponen un riesgo para los viandantes y los alumnos que acuden caminando a los centros.

"Este caos circulatorio se produce a las entradas y salidas del alumnado a dichos centros con las consiguientes molestias para los vecinos de la zona y viene producido fundamentalmente por el transporte de los alumnos a estos centros en coches privados, coches que son aparcados descontroladamente por los alrededores de los colegios, produciendo atascos y embotellamientos que retrasan en más de media hora la circulación por esas zonas", ha señalado el portavoz de ACPT, Iván Martínez.

Además de los problemas de tráfico, desde este Grupo Municipal denuncian el riesgo que se produce para los viandantes y para los niños que acuden a estos centros andando, "pues los vehículos aparcan ocupando las aceras y los peatones se ven obligados a tener que ir por la calzada, con el riesgo que esto supone".

También denuncian que los vecinos que residen en los entornos de estos tres colegios "se ven altamente afectados por este caos circulatorio", ya que las horas de entrada y salida coinciden con sus horarios de trabajo y muchas veces ven obstaculizado el acceso a sus viviendas, hasta el punto de producirse "enfrentamientos verbales entre vecinos y padres".

A través de un comunicado, Martínez ha señalado que "a esta situación de caos se ha llegado por la ausencia generalizada de agentes de la policía local que regulen el tráfico y hagan cumplir las normas viales y de aparcamiento".

Asamblea Ciudadana por Torrelavega ha puesto el problema en conocimiento del concejal de Seguridad y Policía, sin que hasta el momento hayan obtenido ningún tipo de respuesta.

"Por eso, y a través de este comunicado, queremos insistir nuevamente en la necesidad de la presencia de la Policía Local en las entradas y salidas a estos centros que garanticen el cumplimiento de las normas de circulación y con ello la seguridad a niños y viandantes, mejorando además la convivencia entre los vecinos de las zonas y los padres que trasladan a sus hijos a los colegios en vehículos particulares", ha afirmado Martínez.

El PSOE espera que el TSJC dé la razón a la plantilla de Konecta y asegura que si siguen en Torrelavega será gracias a su lucha

Valoración del Usuario:  / 0

El PSOE de Torrelavega ha mostrado su satisfacción ante la prórroga de la suspensión cautelar del traslado de los trabajadores de Konecta a Valladolid y espera que el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria finalmente dé la razón a la plantilla. Los socialistas también destacan que "si finalmente la empresa continúa en Torrelavega será gracias a la constancia y lucha de los trabajadores y trabajadoras, pero nunca gracias a Ildefonso Calderón o al PP".

La secretaria general del PSOE, Lidia Ruiz Salmón, ha recordado en un comunicado que su Grupo Municipal presentó una moción plenaria en agosto, aprobada por unanimidad, instando a la Consejería de Industria, al Banco Santander y a la empresa Konecta a hacer los máximos esfuerzos para que se mantenga en Torrelavega un centro laboral que aporta un importante número de puestos de trabajo.

"Al igual que los trabajadores, pensamos que se trata de un despido encubierto", ha dicho Ruiz Salmón, que ha vuelto a exigir al Banco Santander, principal accionista de Konecta, a que mantenga abierto en Torrelavega un centro de trabajo "que hasta la fecha y según todos los indicadores facilitados ha venido dando un buen rendimiento".

Lidia Ruiz Salmón ha querido destacar que, "si finalmente la empresa continúa en Torrelavega será gracias a la constancia y lucha de los trabajadores y trabajadoras, pero nunca gracias a Ildefonso Calderón o al PP".

Además de solidarizarse con ellos ha manifestado su esperanza porque el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria se pronuncie a favor de los trabajadores, logrando así mantener los 150 puestos de trabajo en la ciudad.

El SOAM gestionará el servicio de apoyo domiciliario a las familias con necesidades especiales de protección

Valoración del Usuario:  / 0

Torrelavega contará con un servicio de apoyo a las familias con necesidades de especial de protección, que será prestado por dos educadoras sociales del Servicio de Orientación al Menor (SOAM) en los propios domicilios de la personas que lo requieran. El servicio tendrá su sede en el Centro Lázaro Baruque, en La Inmobiliaria, donde el SOAM tiene también un espacio de atención juvenil.

El SOAM colabora con el Ayuntamiento en otros programas municipales de atención a la infancia y a la adolescencia, cuando existen situaciones de riesgo. Los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Torrelavega dirigirán la actuación de este equipo profesional, que apoyará el programa municipal de Detección y Notificación Precoz de situaciones de necesidad de especial protección.

Las dos profesionales trabajarán en los domicilios, dotando a las familias de conocimientos, habilidades y actitudes para reforzar las pautas de crianza de sus hijos, cuando se haya registrado la necesidad de una intervención especializada para los menores y las familias.

El director del SOAM, Félix Martínez, ha agradecido la confianza depositada por el Ayuntamiento para llevar a cabo esta nueva iniciativa y la apuesta por convertir el Centro Lázaro Baruque en un lugar de referencia para los programas de atención a la infancia y a la adolescencia.

Este edificio de 550 metros cuadrados alberga actualmente el Centro Juvenil de la Inmobiliaria, para jóvenes de entre 6 y 16 años, con más de 200 inscritos, de los cuales asisten diariamente una media de treinta chicos y chicas en horario de tarde.

El centro cuenta con un aula de formación y con espacio para biblioteca, proyecciones audiovisuales, punto de acceso a Internet, sala de estudios y sala de juegos con mesa de ping-pong, billar y futbolín. También hay varios despachos que albergan los proyectos "Adolescencia y familia" y este nuevo servicio de "Equipo de apoyo a la familia en domicilio", ambos gestionados por el SOAM.

El alcalde de Torrelavega, Ildefonso Calderón ha señalado que el Ayuntamiento ya ha iniciado los trámites "para iniciar en breve una mejora integral de este edificio, lo cual implicará la instalación de un ascensor, y la sustitución de la carpintería exterior y la rehabilitación del tejado, lo cual permitirá usar la planta bajo cubierta".

Según ha anticipado, su objetivo es destinar parte de estas dependencias a futura sede del Consejo de la Juventud, "que podrá contar con un espacio adecuado para promover el asociacionismo e involucrar a los jóvenes en las actividades de la ciudad".

El servicio de apoyo a las familias en domicilio se ha puesto en marcha tras adjudicar el contrato al Servicio de Orientación al Menor (SOAM) por un período de un año, si bien, como ha afirmado el alcalde, "la intención es mantener este programa hasta convertirlo en definitivo".

El Servicio Cántabro de Empleo concede 60.000 euros para poner en marcha una nueva Lanzadera de Empleo

Valoración del Usuario:  / 0

El Servicio Cántabro de Empleo ha concedido 60.000 euros al Ayuntamiento de Torrelavega para desarrollar en el año 2014 un nuevo proyecto de Lanzadera de Empleo "Torrelavega Impulsa T+". Se trata de la segunda lanzadera conseguida por el Ayuntamiento después de que la desarrollado en 2013 supusiera un 68% de los participantes contratados por diferentes empresas durante el desarrollo del proyecto y más de un 50% trabajando en la actualidad.

Las Lanzaderas de Empleo tienen como objetivo potenciar al máximo las capacidades emprendedoras y profesionales de las personas desempleadas con el fin de favorecer su inserción en el mercado laboral, ha explicado el Ayuntamiento a través de un comunicado.

Para conseguirlo cuentan con varios factores singulares: la figura del "coach" o preparador profesional; un "método de trabajo" basado en sesiones de grupo, estrategias de ayuda mutua y sesiones individualizadas con cada uno de los desempleados; y con el desarrollo de una importante labor de intermediación con las empresas del entorno.

El primer proyecto de este tipo desarrollado en Torrelavega bajo el lema "Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario" comenzó el 8 de abril y en sus nueve meses de funcionamiento han participado 25 jóvenes seleccionados por el Servicio Cántabro de Empleo, con una media de 35 años y un curriculum muy diverso, desde titulados universitarios superiores a personas con títulación en ESO, Bachiller y Formación Profesional con Grado Medio y Superior.

Todo son desempleados inscritos en la oficina EMCAN, empadronados en el municipio que aceptan participar de forma voluntaria, no remunerada y con un cierto grado de compromiso y participación activa.

De entre todos los participantes, un 68% (17 de 25) fueron contratados durante el desarrollo del proyecto por distintas empresas y más de un 50% (13) están trabajando en la actualidad. Además, un 72% (18 de 25) han iniciado o finalizado diversos cursos de formación durante la Lanzadera, mientras que otros han retomado los estudios secundarios o los ciclos formativos con el fin de prepararse mejor para su incorporación al mercado laboral.

Según ha destacado el equipo de Gobierno, estos resultados han sido posibles gracias a una la labor conjunta del coordinador/coach de la Lanzadera, Manuel Cobo, los participantes en la misma, el trabajo de los técnicos y equipos de trabajo de la Fundación Santa María la Real, la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Torrelavega y el Servicio Cántabro de Empleo.

El alcalde de Torrelavega, Ildefonso Calderón, ha calificado estos proyectos de lanzadera como "un gran acierto". A su juicio, "los resultados demuestran que es una fórmula idónea para estimular las capacidades de las personas que están buscando un empleo".

Además se ha mostrado "satisfecho porque el Gobierno de Cantabria ha vuelto ha confiar en Torrelavega para llevar a cabo un segundo proyecto de lanzadera".

Así, ha señalado que "todo ello viene a constatar el buen trabajo que se está haciendo a través de los distintos programas de asesoramiento, formación y orientación laboral que tenemos en marcha, enfocados al autoempleo y a exprimir también todas las aptitudes personales y profesionales de las personas desempleadas para contribuir a su inserción laboral".