Torrelavega
ACPT culpa del retraso en el inicio de la Escuelas Deportivas a la “falta de organización” del equipo de Gobierno
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- Publicado el Martes, 07 Octubre 2014
- Escrito por HoyTorrelavega
Asamblea Ciudadana Por Torrelavega ha denunciado a que las Escuelas Deportivas Municipales, a fecha 7 de octubre, todavía no han comenzado a funcionar, cuando lo "normal y habitual" es que se inicien el 1 de septiembre, y ha culpado de ello a la "falta de organización" del equipo de Gobierno y, en concreto, del concejal del área, Jesús Sánchez.
El portavoz de ACPT, Iván Martínez, ha recordado que las Escuelas Deportivas Municipales se sacan a adjudicación cada cuatro años y la duración de los contratos es de dos años, prorrogables hasta un máximo de otros dos. Por lo tanto, "si el concejal de Deportes pretendía que la escuelas estuviesen funcionando para el 1 de septiembre, como era lo normal, tenía que haber sido más diligente", ha dicho.
Martínez ha destacado que el retraso está afectando a más de 1.500 niños, muchos de los cuales "no han podido participar el pasado fin de semana en diferentes pruebas deportivas de Cantabria, por no estar aún funcionando su Escuela Deportiva Municipal".
Además, ha subrayado que el retraso ha causado "un trastorno a las familias", puesto que "se lo ha puesto más difícil para conciliar la vida personal con la laboral".
El concejal de ACPT ha insistido en que el problema se ha creado "únicamente por una falta total de organización y de gestión, que es lo mínimo que se le puede exigir a alguien que ostenta un cargo de responsabilidad: que gestione y organice mínimamente el área del que es responsable".
A esto, ha añadido que al frente del IMD "hay dos cargos políticos; por un lado el concejal del área y máximo responsable, que además cuenta con la figura del gerente de deportes que está a media jornada, es un cargo de designación política y al que pagamos 21.000€ al año".
Para ACPT, el actual equipo de Gobierno "está más pendiente de las fotos de los periódicos, de las peleas internas de sus partidos y del lugar que ocupara cada uno en las próximas listas electorales, dejando en un segundo plano, su verdadera obligación que es la de gestionar y hacerlo correctamente".
Además, ha señalado que este tipo de situaciones "no son aisladas ni anecdóticas", sino que se han convertido en "algo habitual" en Torrelavega. "Baste como ejemplo que este 8 de octubre finaliza el contrato de la Oficina Municipal de Interculturalidad, y a día de hoy ni tan siquiera se ha realizado el pliego de condiciones para sacarlo a concurso", ha asegurado Martínez.
