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Revilla considera un orgullo que una empresa cántabra como Transportes Lasarte sea "puntera y pionera" en el mundo

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El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, considera un orgullo para la Comunidad Autónoma el hecho de que una compañía cántabra como Transportes Lasarte sea "puntera y absolutamente pionera a nivel nacional e internacional" en el sector de los transportes especiales, fundamentalmente en el ámbito eólico.

"Estamos ante una pequeña gran empresa, que ha sabido modernizarse y que es un ejemplo", ha dicho Revilla, destacando su consolidación en el mercado internacional, especialmente en Marruecos, donde opera con la filial Lasarte Maroc, y su capacidad que tiene de aportar a sus clientes soluciones logísticas, además del transporte de grandes piezas.

Asimismo, ha asegurado que Transportes Lasarte, ubicada en Rumoroso, es una clara muestra de que en Cantabria "tenemos muchas cosas de las que presumir y que no todo va mal".

Finalmente, Revilla ha aplaudido el "esfuerzo, trabajo e ingenio" tanto de los directivos como trabajadores (47 en plantilla) de esta empresa familiar a la que augura un "gran horizonte de expansión".

Tras mantener un encuentro con los directivos para conocer la situación de la compañía y sus planes de futuro, el presidente regional recibido una placa conmemorativa de su visita a la empresa y ha realizado un recorrido por sus instalaciones.

Revilla ha estado acompañado por el consejero de Innovación e Industria, Francisco Martín, y la alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz. En representación de la empresa, han estado presentes el director general, Andrés R. Tárano; la directora financiera, Paz Lasarte; el director técnico, Arturo Lasarte, y el director comercial, Víctor Gutiérrez.

Andrés Tárano ha agradecido la visita del presidente Revilla y ha adelantado que la empresa trabaja en proyectos importantes de futuro que espera poder llevar a cabo contando con el apoyo del Gobierno regional.

Transportes Lasarte es una empresa familiar cántabra dedicada al transporte especial de grandes piezas con 65 años de experiencia y un importante componente técnico y de ingeniería.

Desde hace 15 años presta servicios en el sector eólico y, en este periodo, ha participado en la instalación de más de 50 parques en España, Portugal, Francia y Marruecos, país este último donde opera con la filial Lasarte Maroc y donde es líder logístico con más de 200 turbinas transportadas y con acuerdos para la gestión eólica del Plan Nacional Marroquí 2016-2020.

La empresa trabaja para importantes clientes del sector de las renovables como General Electric, Siemens, Gamesa o Vestas, con la que colaboró en 2010 en el trasporte de las palas de 55 metros del aerogenerador instalado en Monte Cotío (Celada, Campoo de Enmedio), la única empresa de España que entonces disponía de medios para ello. Además, dispone de todas las certificaciones de calidad, medio ambientes, seguridad y salud.

Obras Públicas instalará una nueva acera y un paso de cebra en la rotonda de Requejada

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La Consejería de Obras Públicas y Vivienda realizará mejoras en la rotonda de Requejada, mediante la instalación de una nueva acera y un paso de cebra en esta glorieta, que tiene un importante volumen de tráfico. Además, el consejero, José María Mazón, ha avanzado la construcción de un parque infantil en las inmediaciones del campo de fútbol de Rinconeda, completando así el área esta área recreativa y deportiva.

Mazón ha señalado que estas dos actuaciones se llevarán a cabo de forma "inmediata", tras el encuentro mantenido hoy con la alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz, para repasar las necesidades y principales actuaciones contempladas en el municipio.

Díaz ha mostrado su "satisfacción" por el cumplimiento del compromiso de acometer una nueva urbanización en la rotonda de Requejada, que da conexión a Suances y tiene al lado una estación de servicio y un supermercado, por lo que el volumen de tráfico es importante. Según ha dicho, es una de las grandes demandas de los vecinos de Polanco y mejorará la seguridad vial en la zona.

Entre otras cuestiones se ha repasado, igualmente, la situación de la vivienda en el municipio ya que, según ha subrayado el consejero, un gran número de las existentes se encuentran vacías puesto que Polanco ha "sufrido mucho" el pasado boom inmobiliario y ahora hay "muchas sin vender".

Entregados los premios a los ganadores del XIII Concurso Literario Escolar de Polanco

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Los ganadores del XIII Concurso Literario Escolar de Polanco, convocado dentro de la celebración del Día del Libro, han recibido sus premios en un acto desarrollado en la biblioteca municipal. Este año 170 escolares participaron en el certamen, que pedía a los niños una redacción con el tema "Cómo será Polanco dentro de 100 años".

Los ganadores en 1º de Primaria han sido Carol Husillos Rodríguez, Nicolás Nieto Barreda, Carlota Rodríguez Canaura, Paula Blanco Alonso y Sofía Silvestre Sarmiento. En 2º de Primaria Daniela González Sánchez, Jimena Bolado Saguillo, Rebeca González Fernández, Mario Nava Ruisánchez y Ana Patricia Pérez García. En 3º de Primaria Diego González Fernández, Paula Ruíz del Hoyo, Claudia Martínez Pérez, Nerea Acebal González y Nerea Yumey González Cuevas. Finalmente en 1º de ESO el ganador ha sido Aarón González Rodríguez.

Todos los niños participantes recibieron un cuento y tras la entrega de premios y la lectura de las redacciones ganadoras disfrutaron de una chocolatada. En la entrega de premios estuvieron presentes la alcaldesa, Rosa Díaz, y la concejal de Cultura, Alicia Martínez, además de los ediles Avelino Rodríguez, Maite Seco, Montserrat Camino y Bárbara Cortavitarte.

Después, y continuando con la celebración del Día del Libro y la conmemorando del cuarto centenario del fallecimiento de Cervantes, hubo un recital poético, con los autores Carlos Alcorta, Montse Barrero, Jaime Peña y Silvia Prellezo, y también se leyeron textos de Anxo Giños, que por motivos labores no pudo estar presente en este acto. Además, en homenaje a Cervantes, se leyó algún fragmento de La Galatea.

Cuatro operarios del programa Corporaciones Locales refuerzan el servicio de limpieza en Polanco

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Cuatro operarios contratados por la Mancomunidad Miengo-Polanco a través del programa de Corporaciones Locales que subvenciona el Gobierno de Cantabria reforzarán el servicio de limpieza en el municipio de Polanco. Los trabajadores formarán lo que se ha denominado "patrullas verdes" y desarrollarán su labor provistos de bicicletas eléctricas con un remolque para transportar sus útiles de limpieza.

El objetivo del proyecto es dar respuesta a las numerosas quejas vecinales por el estado de suciedad en que se encuentran algunas zonas del municipio de Polanco.

La Mancomunidad ha contratado en total nueve peones, por un periodo de seis meses y con una subvención regional de 81.000 euros. De ellos cinco trabajarán durante tres meses en Miengo y cuatro en Polanco, y trascurrido ese tiempo cambiarán de localidad, han explicado la alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz, y el concejal de Medio Ambiente y Urbanismo, Felipe Tapia, durante la presentación de este servicio.

Los escolares imaginan cómo será Polanco dentro de 100 años en el concurso de redacción con motivo del Día del Libro

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¿Cómo se vivirá en Polanco dentro de 100 años? ¿Cómo serán las costumbres? ¿Y las personas y la forma de vida? Esas son las preguntas que han tenido que plantearse los participantes en el tradicional concurso de redacción escolar que se convoca en Polanco con motivo del Día del Libro para elaborar las historias que optan a los premios. Este jueves, día 21, en la Biblioteca Municipal José María de Pereda, se dará lectura a los trabajos premiados.

El plazo de presentación de trabajos para esta decimotercera edición finalizó el pasado 12 de abril. Las categorías establecidas son cuatro: la primera para alumnos de Primero y Segundo de Primaria; la segunda, para los de Tercero y Cuarto de Primaria; la tercera, para los de Quinto y Sexto de Primaria; y la cuarta, para los de Primero y Segundo de Secundaria.

Los más pequeños debían presentar una historia de un folio de extensión, mientras que para el resto de categorías eran dos folios, a una cara, sin dibujos.

La concejal de Cultura, Alicia Martínez, ha explicado que el jurado, presidido por la alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz, o persona en quien delegue, será el encargado de elegir las cinco mejores redacciones por cada una de las categorías, a las que se dará lectura el jueves, dentro de los actos de celebración del Día del Libro.

El 27 de mayo se cierra el periodo de solicitud de plazas para el “Campamento de Verano” de Polanco

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El 27 de mayo se cierra el periodo de solicitud de plaza para el "Campamento de Verano" de Polanco, que se desarrollará del 4 de julio al 26 de agosto en el C.P. Pérez Galdós, para niños de 2 a 12 años. El campamento, con el que se pretende favorecer la conciliación familiar y laboral, ofrece 60 plazas en cada quincena.

Para poder solicitar la plaza, los niños tienen que estar empadronados en Polanco; tener ascendentes (abuelos, padre, madre o tutor) empadronados en el municipio; o estar escolarizados en el C.P. Pérez Galdós o en el Colegio La Milagrosa.

El servicio puede solicitarse por quincenas o por mes entero. En el caso que se opte por la opción de quince días, para el que hay 60 plazas, se debe abonar 45 euros, con una bonificación del 20% el segundo hijo y del 30% el tercero. En el caso del mes entero, el coste es de 70 euros.

La alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz, ha señalado que para mejorar el servicio este año se han incluido varias novedades: ampliación de horario, adelanto de la edad de admisión y mayor número de plazas y tiempo. De este modo, el servicio comenzará a las 8.00 de la mañana, los menores podrán acceder a partir de los 2 años, habrá 60 plazas cada quincena y se amplía hasta el 26 de agosto, ha destacado.

En este sentido, ha afirmado que una de las primeras medidas que tuvo que adoptar cuando accedió a la Alcaldía fue admitir a los menores que se habían quedado fuera del "campamento" por los límites establecidos por el equipo de Gobierno del Partido Popular.

Las solicitudes pueden presentarse en las oficinas municipales, de 9,00 a 14.00 horas, o en la sede electrónica del Ayuntamiento concluyendo el plazo de presentación el 27 de mayo. La lista de admitidos se publicará el 3 de junio.

El Consitorio reclamará judicialmente 500.000 euros a dos técnicos por las obras del pabellón deportivo de Requejada

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Los servicios jurídicos del Ayuntamiento de Polanco están ultimando una demanda, por la vía civil, contra dos técnicos que se encargaron de la dirección de obra del pabellón deportivo de Requejada, a loa que reclamará 500.000 euros por un presunto delito de "responsabilidad contable por alcance". La alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz, ha anunciado que, de forma paralela, el Tribunal de Cuentas ha abierto enjuiciamiento por los mismos motivos a estos dos técnicos, directores de obra y redactores del proyecto del pabellón.

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El II Torneo de Fútbol Base Ayuntamiento de Polanco cuenta con la participación de 68 equipos

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El II Torneo de Fútbol Base Ayuntamiento de Polanco contará con la participación de alrededor de 800 deportistas, de 68 equipos y diez categorías, establecidas por el año de nacimiento de los jugadores. El torneo ha comenzado a disputarse hoy y las finales se jugarán los días 10 y 11 de junio.

La alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz; el concejal de Deportes, Avelino Rodríguez; y el coordinador deportivo, Manuel Saiz; han dado a conocer los detalles del torneo, que han calificado de "pionero".

Las categorías establecidas serán infantil 10, alevín 04 y 05; benjamín 06 y 07; prebenjamines 08 y 09; prebenjamines escolares 08-09; preescolares 10 y debutantes 11. El coordinador de Deportes ha destacado "el incremento" en el número de equipos participantes que ha pasado de 36 equipos, de seis categorías, en 2015 a 68, de 10 categorías, este año.

Los equipos que se enfrentarán en el campo municipal de Rinconeda serán Polanco C.F, Vimenor, Comillas, U.D. Escobedo, Castañeda, Textil Escudo, Estrella Roja, Monte, Villaescusa, Nueva Montaña, Buelna, Marina Sport, Oceja, El Salvador, Peña Madridista, Revilla de Camargo, Ave Fénix-Racing y Toranzo Sport, además de las escuelas deportivas de Polanco, Reocín, Cartes y San Vicente de la Barquera.

Díaz ha hecho hincapié en "el esfuerzo para potenciar el deporte base e introducir nuevas actividades" en las escuelas deportivas de Polanco.

Además del fútbol sala, a lo largo de mayo y junio se han organizado otras nueve actividades deportivas, de carácter regional, local y mancomunado: la final de la Copa Mancomunada de Fútbol Sala entre Polanco y Miengo (27 mayo); el torneo de clausura de la Escuela Municipal de Tenis de Mesa y los II torneos escolares de ajedrez y kárate (28 mayo); el III Torneo ICANGYM de gimnasia rítmica y la clausura de la Escuela Municipal de la misma disciplina; VI Polanco Futbol Sala Cup Femenino (10, 11 y 12 de junio), XXVI Cross Escolar (12 de junio) y la I Marcha a Pie de Polanco (19 de junio).

Polanco reparará la discriminación salarial de todos los trabajadores de ISEs y Corporaciones Locales de 2015 y 2016

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El Ayuntamiento de Polanco reparará la discriminación salarial de todos los trabajadores temporales de Iniciativas Singulares de Empleo y programas de Corporaciones Locales contratados en 2015 y 2016, equiparando sus retribuciones con las contempladas en el convenio colectivo del personal municipal. La medida se acometerá con cargo a una partida de 300.000 euros consignada en el Presupuesto municipal de este año.

Además, el equipo de Gobierno PRC-PSOE contemplará ya la equiparación salarial de fijos y temporales en las 53 contrataciones que se harán el próximo mes para desarrollar cinco proyectos de Corporaciones Locales, así como para los 18 desempleados que contratará, dentro de este mismo programa, la Mancomunidad Miengo-Polanco, aplicando en este caso lo previsto en los convenios sectoriales.

La alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz (PRC), y el primer teniente de alcalde y concejal de Recursos Humanos, Felipe Tapia (PSOE), han acogido con "satisfacción" la sentencia del Juzgado Número 2 de lo Social de Santander hecha pública esta semana, en la que se falla que se ha producido una discriminación salarial y condena al Ayuntamiento a reparar esa situación, pero desestima las pretensiones económicas de los dos demandantes y las rebaja hasta unas cantidades que coinciden con lo valorado por los informes técnicos municipales.

Díaz ha anunciado que el Ayuntamiento no va a recurrir esa sentencia y además, por iniciativa propia, va a aplicar la reparación económica a todos los trabajadores temporales de ISEs y Corporaciones Locales, unas 96 personas, porque coincide con las políticas que defiende el equipo de Gobierno, de que los contratados temporales tengan un sueldo "digno".

En este sentido, ha recordado que en noviembre de 2014, cuando el PP presentó a pleno la modificación de las bases de la convocatoria de contrataciones, para limitar la retribución de los trabajadores temporales a la cuantía subvencionada por el programa regional, eliminando el complemento que hasta entonces aportaba el Ayuntamiento, PRC y PSOE, entonces en la oposición votaron en contra e hicieron constar sus "dudas sobre la legalidad" de la medida. Algo, ha subrayado, "que consta en la sentencia" del Juzgado Número 2 de lo Social.

Del mismo modo, la alcaldesa ha explicado que el pasado mes de julio, ya en el Gobierno municipal, plantearon aceptar la reclamación administrativa, previa a la demanda judicial, presentada por los trabajadores temporales, pero los servicios técnicos de Secretaría e Intervención emitieron informes contrarios a esa decisión porque "la situación económica del Ayuntamiento no lo permitía" y porque la reclamación económica era "excesiva".

Así, los demandantes reclamaban una compensación económica de unos 5.300 euros por persona, mientras que la sentencia, coincidiendo con la valoración municipal, cifra esa reparación en unos 1.900 euros por trabajador.

"Estamos contentos con la sentencia, porque reconoce lo que ya habíamos votado en pleno y avala los informes de Secretaría e Intervención", ha señalado Rosa Díaz.

En la misma línea se ha pronunciado el primer teniente de alcalde, que considera "satisfactoria" la sentencia que supone "dar a los trabajadores un salario digno, porque el anterior no lo era". Para Tapia, "la administración debe dar ejemplo" en este sentido.

Igualmente, se muestra satisfecho porque la resolución permitirá "desarrollar los proyectos, inversiones y servicios" previstas, lo que no hubiera sido posible si los tribunales hubiesen estimado la petición económica de los demandantes. La partida consignada de 300.000 euros en el presupuesto "cubre la reclamación" y extender la medida al resto de contratados temporales, ha asegurado.

Tapia ha detallado que esto afecta a 43 desempleados contratados en 2015, 18 de la ISE del Pozo Tremeo que se desarrolló el año pasado (que han presentado reclamaciones administrativas) y a los 15 de la ISE que se está ejecutando en este momento. Además, se aplicará a los 53 trabajadores de Corporaciones Locales que se contratarán en las próximas semanas.

En el caso de 2015, la diferencia sobre el salario percibido por los contratados y el establecido en convenio y ahora reconocido puede rondar los 300 euros mensuales, y unos 200 euros al mes en el caso de 2016, al incrementar el Gobierno regional en 400 euros la subvención por trabajador.

Sobre la convocatoria de este año, el concejal de Recursos Humanos ha explicado que Polanco, a pesar de las reclamaciones, había "arriesgado y apostado por el empleo", solicitando el máximo de contrataciones que le permitía la convocatoria de Corporaciones Locales, que eran 72 en total – 60 por población y 12 más por estar en la zona del Besaya, declarada de urgente reindustrialización-. Finalmente, el Gobierno de Cantabria ha concedido al municipio 53 contrataciones para desarrollar cinco proyectos, que van desde la erradicación de especies invasoras hasta la rehabilitación de espacios urbanos, pasando por la mejora de las conexiones de saneamientos o la recuperación de zonas degradadas.

En las bases de contratación, que se están elaborando, Felipe Tapia ha destacado que Polanco ha introducido como novedad y "criterio prioritario" los ingresos económicos de la unidad familiar y la situación de mujeres víctimas de violencia de género, algo "importante, necesario y de justicia", ha recalcado. También se valorarán otras cuestiones como la discapacidad, así como las consideraciones generales de la convocatoria para los parados de larga duración y los mayores de 45 años.

Para la Mancomunidad Miengo-Polanco, el programa Corporaciones Locales ha concedido 18 contrataciones: 9 peones, 3 auxiliares para un programa de conciliación familiar en la época estival, y 2 licenciados en Psicología y cuatro diplomados en Magisterio para un programa de apoyo a jóvenes con desarraigo social.