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Torrelavega

La oposición advierte de “graves” problemas en el matadero

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La oposición ha alertado de la situación del Matadero Municipal debido a la escasez de personal y los "graves problemas de salud pública y bienestar animal" a los que se enfrenta si no se toman medidas. El Partido Popular y Torrelavega Sí han coincidido en reclamar al equipo de Gobierno soluciones urgentes para evitar la pérdida de clientes para la instalación.

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Tanttaka Teatroa abre el 31 Festival de Invierno de Torrelavega

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TanttakaTeatroa

La compañía Tanttaka Teatroa es la encargada de abrir este sábado, día 11, a las 20.30 horas, el 31 Festival de Invierno de Torrelavega, que se desarrollará hasta el 1 de marzo con la presencia de nombres tan conocidos como Imanol Arias, Eusebio Poncela, Carles Francino o Ana Morgade.

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ACPT cree urgente definir el futuro modelo de recogida de basuras

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 Basuras12El proceso de remunicipalización del Servicio de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, que se hizo realidad el pasado 1 de octubre, ha mantenido aparcado durante casi dos años el debate sobre el sistema de recogida de basuras que quiere o necesita Torrelavega. Ahora, ACPT reclama que se reactive la Mesa de Trabajo que se puso en marcha la pasada legislatura para definir el futuro modelo de recogida de basuras.

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Negociaciones para comprar el edificio de Baldomero Iglesias

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BaldomeroIglesiasEdificio01

El Ayuntamiento de Torrelavega ha iniciado negociaciones para hacerse con la propiedad del 100% del edificio de la Plaza Baldomero Iglesias que en su día fue Casa Consistorial. El 75 % del inmueble ya es propiedad municipal y, según ha sabido HoyTorrelavega, hay conversaciones con el dueño del 25% restante del edificio, que habría presentado al menos una oferta al Ayuntamiento, aunque no ha sido aceptada por el equipo de Gobierno.

Si no hubiera acuerdo entre las partes, fuentes municipales han confirmado que no se descarta, dado el interés del proyecto, a través de la revisión del Plan General de Ordenación Urbana en marcha, recurrir a la vía de la expropiación para que el Ayuntamiento se haga con la propiedad del inmueble completo.

El total de la propiedad tiene unos 2.400 metros cuadrados edificados, con una planta de 600 metros cuadrados, a la que se suma la bolera anexa inmueble, que ocupa casi la mitad de la finca, unos 500 metros cuadrados. El Ayuntamiento ya es propietario de dicha bolera y de la parte del edificio que hasta hace poco albergaba el Registro Municipal y la Sede de Servicios Sociales. El 25% restante, que linda con la calle General Castañeda y es la parte que Ayuntamiento está interesado en adquirir, tiene unos 650 metros cuadrados, divididos en bajo, cuatro pisos y un ático.

El inmueble de Baldomero Iglesias fue construido en 1852, y fue sede del Ayuntamiento de Torrelavega hasta que las dependencias consistoriales se trasladaron al Palacio del Bulevar Demetrio Herrero. Posteriormente, el edificio fue también Parque de Bomberos y su uso más reciente ha sido como Registro Municipal, Oficinas de Servicios Sociales y varias viviendas.

La parte del edificio propiedad municipal está afectada por problemas estructurales, obligando al traslado de las dependencias y servicios a otros locales de la ciudad.

La Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento consta de 13 plazas

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La Oferta Pública de Empleo 2019 del Ayuntamiento de Torrelavega consta de 13 plazas en diferentes departamentos: 5 auxiliares administrativos, 2 de policías, 2 de bomberos, 1 delineante, 1 técnico de Deportes, 1 analista programador y 1 aparejador con conocimientos de topografía.

La concejal de Recursos Humanos, Cecilia Gutiérrez Lázaro, ha señalado que se trata de cubrir la carencia de mandos intermedios que hay en buena parte de los departamentos, uno de los objetivos de la reestructuración de los servicios municipales que se ha emprendido. Además, paliar la falta de personal que sufre el Ayuntamiento debido a las restricciones de contratación que impone la Ley de Estabilidad Presupuestaria y que durante muchos años han impedido cubrir bajas y jubilaciones.

En el caso de policías y bomberos de la Oferta de Empleo Público de 2019, la edil ha explicado que se trata de plazas de reposición, ya que en estos servicios municipales, por motivos de seguridad, la ley permite cubrir el cien por cien de las bajas que se producen.

Gutiérrez Lázaro ha avanzado que la idea del equipo de Gobierno es que, en cuanto se produzca la aprobación del Presupuesto Municipal de 2020, habilitar la convocatoria de la nueva Oferta de Empleo Público correspondiente a este año y, "es muy probable que juntemos las plazas" (de 2020 y 2019) para "agilizar los proceso de contratación lo máximo posible".

En este sentido, ha añadido que se está "calendarizando las oposiciones, porque aún quedan pendientes de años anteriores". La intención es agrupar "las que sean de similar categoría y sacarlas juntas, aunque se correspondan a diferentes años".

Lo más inmediato, ha dicho la responsable de Recursos Humanos, es sacar las plazas aún pendientes de la Oferta de Empleo Público de 2018, que abarcan diversos departamentos, como conserjes, policías, bomberos o matarifes, entre otras. La mayoría, ha apuntado, ya han sido publicadas y solo falta fijar fecha para las oposiciones.

La Policía Local llega a los 65 agentes con dos nuevas incorporaciones

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Dos nuevos agentes han tomado posesión como funcionarios de carrera de su plaza en la Policía Local de Torrelavega, que alcanza así una plantilla de 65 personas. Los dos nuevos agentes que se incorporan al servicio son Fernando Calvo y Adolfo García.

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La ilusión de los Reyes Magos contagia a niños y mayores en Torrelavega

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Miles de personas han salido un año más a las calles para recibir a los Reyes Magos y acompañarles en su visita a Torrelavega. Todo el recorrido ha estado jalonado por numeroso público y especialmente multitudinario ha sido el seguimiento de la escena del Castillo de Herodes, en la Plaza Mayor, y la llegada al Ayuntamiento, desde donde Melchor, Gaspar y Baltasar se han dirigido a los niños.

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La Campaña del Árbol repartirá 3.670 ejemplares

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Un total de 1.835 ciudadanos han participado en la Campaña del Árbol de Torrelavega, lo que supone que se entregarán gratuitamente 3.670 ejemplares. Como es habitual, los frutales han vuelto a ser los más solicitados entre la lista de nueve variedades que se ofertaban y así se entregarán843 manzanos, 634 perales, 627 cerezos, 498 ciruelos, 344 nogales, 268 acebos, 234 tejos, 135 hayas y 87 robles.

Los solicitantes podrán recoger los árboles los días 27 y 28 de enero, en las dársenas exteriores del Mercado Nacional de Ganados de Torrelavega.

La cifra de solicitudes se mantiene en la línea de campañas anteriores, aunque es ligeramente inferior a la anterior, en la que se recibieron 1.929 peticiones y se repartieron 3.858 árboles.

El concejal de Medio Ambiente, José Luis Urraca, ha agradecido la colaboración de los vecinos en esta campaña, que llevaba por lema 'Planta un árbol, cuida el planeta', que complementa las acciones que desarrolla el Ayuntamiento dentro de la estrategia por aumentar la masa forestal del municipio.

Como ha recordado, el único requisito exigido a los participantes ha sido el de estar empadronados en Torrelavega, pudiendo solicitar cada uno dos ejemplares de entre 9 especies frutales y autóctonas. Una de estas últimas, el haya, se ha introducido en esta campaña, dentro de la idea de ir ampliando y renovando en próximos años el número de variedades ofertadas.

Para el concejal de Medio Ambiente "No hay política más participativa que la que convierte a los ciudadanos en protagonistas de la misma, y en esta ocasión serán estos quienes colaboren en la plantación de estos árboles".

También ha recordado que el objetivo esta legislatura es plantar 2.000 árboles en la ciudad y la elaboración de un Plan de Gestión de Zonas Verdes del Municipio, que irá acompañado de un estudio pormenorizado de todos aquellos espacios susceptibles de arbolarse.

El pleno da el primer paso para la reestructuración de los Servicios Municipales

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El pleno de Torrelavega ha dado hoy el primer paso para la reestructuración de los Servicios Municipales que se va a llevar a cabo de cara a mejorar la respuesta a la ciudadanía. En el pleno extraordinario, por unanimidad, se ha aprobado la creación del Servicio Municipal de Recursos Humanos, y de los puestos de técnico de cultura y juventud, de adjunto al jefe del Servicio de Intervención y de adjunto del Jefe del Servicio de Recaudación.

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