Torrelavega
El SCE preseleccionará en los próximos días a los candidatos a ocupar los 167 empleos temporales de Corporaciones Locales
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- Publicado el Viernes, 08 Abril 2016
- Escrito por HoyTorrelavega
El Servicio Cántabro de Empleo iniciará en los próximos días la preselección de candidatos a ocupar los 167 empleos temporales que finalmente ofertará el Ayuntamiento de Torrelavega a través del programa de Corporaciones Locales. Después, será el Ayuntamiento el que realizará la selección definitiva a través de una prueba escrita y una entrevista, aunque el proceso exacto todavía no está definido.
Así lo ha explicado hoy el alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, quien ha asegurado que la intención del equipo de Gobierno es que trabajadores de la primera fase puedan incorporarse "en la primera semana de mayo". El Ayuntamiento ya ha comunicado a la Oficina de Empleo de Torrelavega los proyectos que se van a desarrollar y confía que "en ocho o diez días" comience a enviar los preseleccionados, de forma que el Ayuntamiento pueda comenzar de forma "inmediata" la selección final.
La convocatoria de Corporaciones Locales, subvencionada por el Gobierno de Cantabria, está dirigida a desempleados mayores de 45 años y parados de larga duración. Los contratos tendrán carácter temporal, por un periodo de seis meses, y se realizarán en dos fases, aunque todos deberán concluir en marzo de 2017.
El alcalde ha reiterado hoy la explicación defendida por el equipo de Gobierno: aunque el Ejecutivo regional concedió subvención a la contratación de 167 desempleados para desarrollar siete proyectos, se planteó limitar a 88 las contrataciones hasta que "ayer" a primera hora el interventor municipal presentó un informe en el que se confirma que el Ayuntamiento puede asumir los más de 900.000 euros de aportación municipal y llegar al máximo subvencionado.
Cruz Viadero ha dicho en que el equipo de Gobierno ha esperado a tener "todos los informes técnicos" que avalen la decisión, aunque ha insistido en advertir del "riesgo" que corre el Ayuntamiento y que podría llevar a que en la segunda fase de los proyectos de Corporaciones Locales haya que "disminuir el número de contratados". Ese posible riesgo, ha explicado, viene dado porque Torrelavega tiene autorizado por el Ministerio de Hacienda para estas acciones de fomento del empleo el gasto de 391.000 euros, y "no tenemos la seguridad de que nos va a autorizar" incrementar esa cantidad en 602.000 euros más.
Algo poco probable según el interventor municipal, que considera que dado el estado saneado de las cuentas municipales y el superávit de 2015, el Ministerio de Hacienda autorizará esa implementación. Como adelantó HoyTorrelavega, fue el interventor municipal quien el pasado miércoles, en la primera Junta de Portavoces convocada por el equipo de Gobierno para este asunto, planteó la posibilidad de destinar a las contrataciones de Corporaciones Locales 500.000 euros consignados en una partida para contingencias judiciales que no serán necesarios ya que el Ayuntamiento ganó el juicio de La Carmencita, para el que se había reservado ese dinero.
A pesar de la postura del interventor, desde la oposición se asegura que el equipo de Gobierno insistió en mantener las 88 contrataciones. Sin embargo, después de que PP y Torrelavega Sí se desligaran de todas las posibilidades puestas sobre la mesa y ACPT planteara que sólo apoyaría la opción de 167 contrataciones, el equipo de Gobierno, que está en minoría y necesita apoyos para aprobar la propuesta en pleno, se vio forzado a aceptar ir al máximo de los puestos subvencionados por el Ejecutivo regional.
El alcalde se ha limitado a destacar hoy a la "preocupación" del equipo de Gobierno PSOE-PRC por el empleo y su apoyo a esta medida de contratación. También al "esfuerzo del Gobierno de Cantabria" por el fomento del empleo, al conceder a Torrelavega una subvención de 1.529.000 euros, lo que supone "500.000 euros más que en 2015 y 800.000 más que en 2014", al igual que el hecho de se haya aumentado en 400 euros la subvención por trabajador.
Los proyectos y contrataciones serán las siguientes. "Limpieza y acondicionamiento de espacios públicos en Torrelavega I", con 45 contrataciones -1 jefe de grupo y 44 operarios-; "Limpieza y acondicionamiento de espacios públicos en Torrelavega II", con 44 contrataciones -1 jefe de grupo y 43 operarios; "Revalorización del Mercado Nacional de Ganados de Torrelavega como espacio público polivalente. Impulso económico del barrio de Nueva Ciudad I", con 13 operarios; y "Revalorización del Mercado Nacional de Ganados de Torrelavega como espacio público polivalente. Impulso económico del barrio de Nueva Ciudad II", con otros 13 operarios.
Además, para el proyecto "Itinerarios de inserción social a partir de la economía solidaria y cooperativismo como elementos cohesionadores del barrio", se contratarán 10 personas: 1 trabajador social, 3 educadores sociales, 1 maestro, 2 técnicos de grado medio/superior agrario; 1 técnico de grado medio/superior informático; y 2 auxiliares de biblioteca.
Para el proyecto "Regeneración y acondicionamiento funcional de espacios públicos degradados o sin uso y dinamización ciudadana en el término municipal I", se contratarán 21 personas: 1 licenciado en Biología/Ciencias Ambientales/ Ingeniería Agrónoma o similar; 1 ingeniero técnico agrícola/forestal; 1 I.T.O.P/ ingeniero de Minas/arquitecto técnico; 2 oficiales conductores; 7 oficiales; y 9 operarios. El mismo proyecto tendrá una segunda fase con otras 21 contrataciones en las mismas categorías y requisitos.
