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Torrelavega

Desde Urbanismo y Servicios Sociales se asegura que todas las ayudas al alquiler que necesita Torrelavega están cubiertas

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Los responsables de Urbanismo y de Servicios Sociales, José Otto Oyarbide y Patricia Portilla, han asegurado hoy que el Ayuntamiento, en coordinación con el Gobierno de Cantabria, "atienden todas las situaciones de emergencia habitacional en Torrelavega" y "cubren las ayudas de alquiler de tipo social o económico que se necesitan en esta ciudad".

Oyarbide ha insistido en que "no hay apenas emergencia habitacional en Torrelavega y cuando la hay tanto el Ayuntamiento como el Gobierno de Cantabria cubren esa situación de emergencia", y así se ha planteado en la comisión extraordinaria sobre Vivienda celebrada ayer y que se reunirá periódicamente, fijada la próxima reunión antes de tres meses.

El acceso a la vivienda en Torrelavega está "garantizado" ha añadido Portilla, a través de las ayudas municipales al alquiler, que en 2015 llegaron a 113 ciudadanos y descendieron a 91 beneficiarios el año pasado. Actualmente, ha explicado, 43 familias perciben una ayuda municipal al alquiler de vivienda.

Además, el Ayuntamiento dispone de dos viviendas municipales para atender situaciones de emergencia habitacional a través del uso temporal de las mismas y que en este momento están ocupadas.

En cuanto a las ayudas al alquiler del Gobierno de Cantabria, el año pasado un total de 270 familias de Torrelavega se beneficiaron de ellas, con un importe medio de 134 euros mensuales.

La previsión es que el nuevo Plan General de Ordenación Urbana posibilite, ha señalado Oyarbide, la construcción "a medio y largo plazo" de unas 500 viviendas de protección oficial. Según ha dicho, la venta de viviendas VPO no es rentable, dado la bajada del mercado inmobiliario, pero sí lo es el alquiler y la revisión del planeamiento dará solución a suelos urbanizables actualmente de difícil gestión, como los plantea parciales de Coteríos, Mies de Vega, Campuzano o Viar, y creará otros tres nuevos: Valle Sur, Viar Sur y Sierraspina.

En cuanto al futuro del Hogar del Transeúnte, los responsables municipales han explicado que se quiere "abrir el debate" sobre el futuro de esta instalación: remodelarla integralmente en su actual emplazamiento en la calle Pablo Garnica o construir una nueva en otra ubicación.

La propuesta es ofrecer a una constructora el solar de Pablo Garnica, donde es posible edificar un inmueble de tres plantas y una veintena de viviendas, más locales comerciales, a cambio de levantar un nuevo Hogar del Transeúnte en una parcela de propiedad municipal en la zona de El Valle. El concejal de Urbanismo ha reconocido que no se ha valorado económicamente el terreno de Pablo Garnica, pero defiende que posibilitaría "rentabilizar" la construcción de un nuevo Hogar del Transeúnte.

La titular de Servicios Sociales ha abundado que el traslado daría "más posibilidades" para reformar el Hogar del Transeúnte y que vaya "más allá del alojamiento temporal" con un espacio adaptado, con zonas separadas para hombre y mujeres y complementado con espacios para talleres y formación.

ACPT inicia el día 6 una campaña de rendición de cuentas que incorpora ‘mapeos’ para recoger las propuestas de cada barrio

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ACPTRendicionesdeCuentas2017

Asamblea Ciudadana Por Torrelavega iniciará el próximo 6 de abril su campaña anual de rendición cuentas, que incorpora como novedad un sistema de 'mapeo' para mejorar el proceso participativo e incorporar las ideas, propuestas y deficiencias que presenten los vecinos de cada barrio y pueblo del municipio. El recorrido comenzará en Ganzo y finalizará el 13 de julio en Duález, cerrando la campaña con el octavo Consejo Abierto.

Los concejales de ACPT, Iván Martínez y Alejandro Pérez, han recordado que la rendición de cuentas es uno de los "pilares fundacionales" de la formación, y cumpliendo con el compromiso de "participación y contacto directo con la calle" volverán a visitar "todos y cada uno de los barrios y pueblos" de Torrelavega.

Con ello se pretende, en primer lugar, "recoger las necesidades quejas e inquietudes de las y los vecinos de cada zona, así como trasladar aquellas cuestiones relacionadas con cada lugar que visitemos en las que estemos trabajando o ya hayamos conseguido". En cada encuentro, desgranarán los compromisos cumplidos del acuerdo de investidura de ACPT con PSOE y PRC, o los de negociaciones posteriores, como por ejemplo las partidas incluidas en los Presupuestos para este año.

La "parte novedosa" de este método de rendición y "la más importante" y en la que volcarán "más esfuerzo y tiempo en cada jornada", han explicado, es la referente al proceso participativo. "Mediante mapeos conjuntos tanto del municipio como del barrio o pueblo que visitemos, pretendemos, de forma ágil y dinámica, recoger todas aquellas ideas, propuestas, mejoras y deficiencias que aquellas personas que viven el día a día del barrio conocen mejor que nadie", han apuntado.

El objetivo es "dar protagonismo a las y los que siempre debieron tenerlo" y tratar de "recuperar la filosofía del movimiento vecinal" tan "denostado en estos momentos". Para ello, en la calle y alrededor de una mesa con planos, compartirán "espacio de debate, consulta y trabajo colectivo, consiguiendo también de esta forma retroalimentarnos y tener una visión más plural de nuestra ciudad".

Desde ACPT han animado a todos los vecinos a participar de esta campaña de rendición de cuentas y ser "proactivos y protagonistas en la toma de decisiones cercanas y generales de nuestro municipio". Una oportunidad, subrayan, "que esperamos sepan aprovechar y que sirva para recuperar de alguna forma las voces críticas y constructivas que ayudaron a avanzar a nuestra ciudad en otras épocas".

Oyarbide propone trasladar el Hogar del Transeúnte a la zona de El Valle y dedicar el solar que ocupa a viviendas

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El concejal de Urbanismo, José Otto Oyarbide, ha propuesto sacar el Hogar del Transeúnte de su emplazamiento actual, en la calle Pablo Garnica, y trasladarlo a una parcela en el Plan Parcial El Valle, en el entorno del Asilo, para destinar el solar que ocupa desde hace tres décadas a la construcción de un edificio de tres alturas para viviendas.

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Los técnicos confirman que Torrelavega “tiene solvencia” para afrontar los 16 millones que le corresponden del coste del soterramiento

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Los técnicos municipales confirman que Torrelavega "tiene solvencia" para hacer frente a los 16 millones de euros que le corresponden del coste del soterramiento de las vías de FEVE, el 20% del presupuesto de la obra, que el Ayuntamiento se ha comprometido a asumir, mientras que el Gobierno de Cantabria lo hará en un 30% y el Ministerio de Fomento el 50% restante.

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Revilla: “Hemos recuperado a uno de los nuestros libre de cualquier sospecha”

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El secretario general del Partido Regionalista de Cantabria y presidente de la Comunidad Autónoma, Miguel Ángel Revilla, ha afirmado que los regionalistas "recuperan libre de cualquier sospecha" a Javier López Marcano después de que hayan concluido todos los procesos judiciales a los que se ha visto sometido, algo que ha calificado de "cruzada y cacería" contra su persona.

Revilla se pronunciaba en estos términos durante el encuentro de apoyo y reconocimiento que un grupo de amigos del vicesecretario de Política Institucional del PRC ha organizado este domingo en La Lechera, de Torrelavega, y que ha contado con la presencia de cerca de 2.000 personas.

En su intervención, ha señalado que los regionalistas se diferencian por dos motivos: "por una honradez constante" y "por el amor a nuestra tierra". En su opinión, "desde el inicio de la cacería" que ha sufrido Marcano, lo que pretendían era "socavar los cimientos de la honradez" del PRC y "manchar a personas limpias".

Por ello, ha subrayado que "en política no debe valer todo" porque, ha incidido, la situación vivida por Marcano ha sido "tremenda". Y ha recordado la acusación que él mismo sufrió en 1987 cuando fue "el primero al que intentaron destruir".

"Todos los que te conocemos sabemos que eres honrado. Muchas veces en este tiempo me he metido en tu piel", ha afirmado.

Por último, se ha preguntado "quién paga lo daños" que ha sufrido y "dónde están los jueces que hicieron esas imputaciones", al tiempo que le ha instado a que se sienta "orgulloso" por todos los amigos que han "creído y creen en tu honestidad".

Por su parte, Javier López Marcano ha subrayado que es "difícil" matarle porque "lo que no me mata, me hace más fuerte", asegurando que "no" se ha "sentido solo" porque ha estado arropado por su familia y por sus amigos, especialmente, aquellos que le han seguido llamando después de dejar de ser consejero de Cultura, Turismo y Deporte.

Referente a su dimisión ha dicho sentirse "muy bien" porque cuando "veo" al presidente, consejeros o regionalistas que ostentan altos cargos piensa "y si es por mí".

De hecho, ha sostenido que su "única aspiración" es "como el poeta, ser bueno", por lo que ha agradecido a los asistentes su "fe en mí". Marcano ha recordado a quienes, junto a él, tuvieron que sufrir la "dolorosa pena del banquillo" o la "esperpéntica" comisión de investigación.

También ha tenido palabras para otros políticos como Vicente Mediavilla (PRC), Ángel Agudo (PSOE ) o Julio Cabrero (PP) que tuvieron que pasar por procesos judiciales como él y después han sido absueltos.

López Marcano ha defendido que "hay otra forma de hacer política" que no tiene que ver con "el cainismo", "con el mal ajeno" o con "el alegrarse de las desgracias ajenas" y que "no admite el insulto", la "calumnia", la "difamación" o la "infamia".

La Gerencia del Hospital Sierrallana se compromete a ampliar la plantilla en al menos una veintena de personas antes de mayo

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Los trabajadores del Hospital Comarcal Sierrallana han suspendido la concentración convocada para este miércoles para reclamar ampliación de plantilla, después de que el gerente del centro sanitario, Benigno Caviedes, haya comprometido que antes del mes de mayo se ampliará el personal.

El representante de UGT en la Junta de Personal del hospital, José María Fernández Cobo, ha explicado que el compromiso de la Gerencia es que "si no es antes de Semana Santa será antes de mayo" se incorporará al menos "una veintena de trabajadores", entre enfermeras, auxiliares de enfermería y profesionales de otros departamentos del centro.

El gerente, ha dicho Fernández Cobo, "asume" las peticiones de una necesidad urgente y "generalizada" de aumentar la plantilla para paliar la "merma" de personas que viene sufriendo el hospital en los últimos años. De ahí que se haya desconvocado la concentración programada para este miércoles a las 12.00 horas frente al despacho de la Gerencia.

Este lunes la sección sindical de UGT en el Hospital Comarcal Sierrallana denunciaba este mismo lunes una falta de personal que afecta a enfermeras, auxiliares de enfermería, celadores y hasta informáticos. También incidían en que la ratio trabajadores/pacientes en Sierrallana es mucho más alta que en los hospitales de Valdecilla y Laredo.

Una cuarta enfermera los sábados por la tarde, más auxiliares de enfermería en los turnos de tarde, más celadores y recuperar cuatro o cinco informáticos, es el personal mínimo que desde la sección sindical de UGT se apuntaba como necesario. "En Sierrallana, con 38 enfermos por planta tenemos de mañana 3 enfermeras y 2 auxiliares; en Valdecilla y Laredo hay 42 enfermos, cuatro enfermeras y tres auxiliares", señalaba Fernández Cobo sobre el ratio pacientes/trabajadores.

Actualmente la plantilla del Hospital Comarcal Sierrallana, que entró en funcionamiento hace 22 años, está formada por entre 1.100 y 1.200 trabajadores.

UGT denuncia la “merma” de personal en el Hospital Sierrallana y reclama un aumento de plantilla

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La sección sindical de UGT en el Hospital Comarcal Sierrallana reclama un aumento de plantilla urgente y "generalizado" para paliar la "merma considerable" de personal que viene sufriendo el centro en los últimos años, mientras han crecido las instalaciones, servicios e incluso "masificación de pacientes en momentos puntuales". La falta de personal afecta, según el sindicato, a enfermeras, auxiliares de enfermería, celadores y hasta informáticos, y la ratio trabajadores/pacientes en Sierrallana es mucho más alta que en los hospitales de Valdecilla y Laredo.

Para reclamar el aumento de plantilla, está convocada una concentración de trabajadores este miércoles, día 29, ante el despacho del gerente del hospital, al que entregarán un escrito con sus reivindicaciones en materia de personal. El delegado de UGT en Sierrallana, José María Fernández Cobo, ha señalado que la falta de trabajadores es una denuncia que vienen planteando a la Gerencia de Sierrallana desde 2015 y hasta ahora se ha hecho "caso omiso" y se han "dado largas".

Desde la dirección del hospital se argumenta "que la tasa de reposición no les permite contratar", sin embargo los trabajadores defienden que "una cosa es la tasa de reposición y otra no cubrir los puestos que son necesarios" para atender el aumento de la carga de trabajo, ha explicado Fernández Cobo, acompañado por Laura Chamorro y Pedro Garrido, miembros de la Junta de Personal.

Una cuarta enfermera los sábados por la tarde, más auxiliares de enfermería en los turnos de tarde, más celadores y recuperar cuatro o cinco informáticos, son el personal mínimo que Fernández Cobo considera necesario. "En Sierrallana, con 38 enfermos por planta tenemos de mañana 3 enfermeras y 2 auxiliares; en Valdecilla y Laredo hay 42 enfermos, cuatro enfermeras y tres auxiliares", señala sobre el ratio pacientes/trabajadores.

Actualmente la plantilla del Hospital Comarcal de Sierrallana, que abrió hace 22 años, está formada por entre 1.100 y 1.200 trabajadores.

La IV Copa Intercontinental Femenina de Kárate se celebrará en Torrelavega el próximo 8 de abril

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PRCSanchezIVCopaFemeninaKarateLa IV edición de la Copa Intercontinental de Kárate Femenino se celebrará el próximo 8 de abril en el pabellón Vicente Trueba de Torrelavega. El evento comenzará a las 9.00 horas y se desarrollará en dos fases, una por la mañana y otra por la tarde.

La directora general de Deporte, Zara Ursuguía, ha reiterado el apoyo del Gobierno de Cantabria a esta competición, "una de las más destacadas del calendario del deporte femenino en nuestra región".

Ursuguía ha subrayado la importancia de que Cantabria sea sede de competiciones de este nivel. En concreto, este torneo atraerá la presencia de equipos procedentes de todas las comunidades autónomas y de otros países. "Son reclamos muy destacados para el fomento del deporte base y, en este caso, entre las jóvenes, que es uno de los objetivos estratégicos de la Consejería en el ámbito del deporte durante esta legislatura".

En la Copa participarán más de 200 karatekas españolas, de las que 21 serán cántabras, y también llegarán competidoras procedentes de Egipto, Andorra y Portugal, según las inscripciones realizadas hasta este momento.

Se trata de la primera vez que Cantabria acoge esta competición de carácter intercontinental y el deseo de la Consejería de Deporte, según ha manifestado Ursuguía, es que pueda volver a celebrarse en la región en un futuro.

Por su parte, el alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, ha agradecido el apoyo del Gobierno de Cantabria y la elección de Torrelavega como anfitriona de este torneo.

Esta Copa Intercontinetal se disputará en dos modalidades, kumite y kata. Por lo que respecta a la primera categoría, se disputarán liguillas de "todos contra todos" entre 3, 4 y 5 competidoras, dependiendo del número de participantes, según ha afirmado el presidente de la Federación Cantabra de Kárate, Alberto Arnaiz.

Sobre la competición de kata, en función del número de participantes se harán una o dos vueltas mediante el sistema clásico de puntuación. Se clasificarán las 8 primeras para la siguiente fase, que se realizará con banderas. Tanto en una modalidad como en la otra habrá categorías cadete, junior y senior.

La demora en el proceso para cubrir 22 plazas en el servicio de limpieza viaria obligará a contratar barrenderos interinos

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El próximo viernes, 31 de marzo, concluyen los contratos de los trabajadores de Corporaciones Locales que durante los últimos seis meses han reforzado el servicio de limpieza viaria en Torrelavega, sin que todavía haya concluido el proceso para cubrir las 22 plazas de funcionario interino que se han creado en ese departamento. Ante la demora, y para evitar que la limpieza de las calles se quede bajo mínimos hasta que los nuevos trabajadores municipales se incorporen a sus puestos, se ha planteado la contratación de 22 barrenderos interinos.

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