Torrelavega

El PP pide flexibilidad horaria y jornada de tarde en el Ayuntamiento para favorecer la conciliación de los trabajadores municipales

El PP pide que el equipo de Gobierno se ponga como objetivo de esta legislatura la implantación de la flexibilidad horaria en el Ayuntamiento y de jornadas de tarde para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores municipales. Para ello, han dirigido un escrito al responsable de Recursos Humanos, José Luis Urraca, para pedir que incluya la flexibilidad horaria en las negociaciones con los sindicatos.

La concejal popular María Luisa Peón, le ha recordado a Urraca que recientemente se aprobó una moción en el Ayuntamiento en la que se instaba a los Gobiernos de España y Cantabria a adoptar medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores. Sin embargo "no proponía la adopción de ninguna medida en el ámbito municipal, que es curiosamente en el que los concejales votantes de la moción tenemos competencias", explica Peón.

Por eso, y dado que el concejal de Recursos Humanos "ha anunciado que retomará con la parte sindical la negociación para aprobar la Relación de Puestos de Trabajo", Peón considera que "es el momento de plantear la inclusión de la flexibilidad horaria como objetivo de esta legislatura".

El Partido Popular considera que "esta medida es positiva" para los trabajadores municipales, a los que se les facilitará la conciliación de la vida familiar y laboral, y también para los administrados "que tendrán la posibilidad de hacer algunas de sus gestiones en horario de tarde si como parece natural, se habilita jornada de tarde para que los empleados municipales compensen las horas no prestadas", ha concluido.