Torrelavega
ACPT utilizará todos los medios a su alcance para evitar el recurso del Ayuntamiento a la sentencia de Corporaciones Locales
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- Publicado el Viernes, 19 Febrero 2016
- Escrito por HoyTorrelavega
Asamblea Ciudadana utilizará "cualquier medio que esté a nuestro alcance" para forzar la paralización del recurso que el Ayuntamiento de Torrelavega va a presentar contra la sentencia del Juzgado de lo Social Número 4 de Santander, que condenó al Consistorio por "discriminación" salarial a los trabajadores del programa de Corporaciones Locales. "No descartamos ninguna vía para conseguirlo", ha asegurado hoy el portavoz de ACPT, Iván Martínez.
El concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca, señalaba a primera hora de este viernes que "no se ha interpuesto todavía ningún recurso" y "en el momento que se interponga se explicarán las bases del mismo", sin querer hacer más valoraciones sobre este paso.
Confirmaba así lo avanzado por la Cadena SER, la intención del equipo de gobierno PSOE-PRC de recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria la sentencia que condena al Ayuntamiento a la equiparación salarial de los trabajadores temporales y con los operarios municipales que desempeñan el mismo puesto, aceptando la reclamación presentada por siete personas que participaron en el programa de Corporaciones Locales realizando labores de limpieza.
ACPT, que tras conocerse la sentencia desfavorable manifestó su deseo de que el Ayuntamiento aceptase el fallo y modificar el convenio colectivo para eliminar esa desigualdad salarial, ha criticado hoy la decisión de apelar. "Nos parece una vergüenza que el actual equipo de gobierno recurra una sentencia que deja al Ayuntamiento casi con el culo al aire", y viene a "condenar que estemos violando la Constitución en un derecho tan sagrado como la igualdad", ha afirmado Iván Martínez.
"Yo, como miembro de la Corporación, me siento avergonzado de un equipo de gobierno que toma esa decisión", ha dicho el portavoz de ACPT. Además, ha dejado claro que esa decisión "es únicamente responsabilidad del alcalde, José Manuel Cruz Viadero", del que ha dicho que "jamás pensamos que llegaría a este punto". A este respecto, ha añadido que "sabemos que tiene sus deficiencias, pero no creíamos que en un tema como éste llegaría a ceder y a mantener las mismas posturas del Partido Popular", ha lamentado.
La sentencia, subraya Martínez, recoge que se ha producido "una discriminación basada en la temporalidad, otra en que se trataba de desempleados y otra en el de ser mujeres, que eran mayoría en esos programas". Sobre esto último ha criticado que "de nada sirve que el próximo 8 de marzo se llenen la boca haciendo declaraciones en favor de la mujer trabajadora, y en cuanto tenemos la más mínima oportunidad, no nos duelen prendas en discriminarlas".
El Ayuntamiento de Torrelavega disponía de cinco días hábiles tras la sentencia para anunciar su intención de recurrir, y posteriormente se abre un plazo más amplio para formalizar la presentación del recurso. Una vez conocido que el equipo de gobierno va a recurrir, la intención de ACPT es "hacer todo lo posible" para que dicho recurso no se haga efectivo y el Consistorio acepte la sentencia condenatoria.
La sentencia estima la petición de siete de los ocho trabajadores temporales que habían reclamado ante los tribunales sus salarios y falla que es discriminatorio que estos operarios, contratados de marzo a septiembre de 2014 en la convocatoria de Corporaciones Locales, cobrasen por debajo de lo establecido en el convenio colectivo del Ayuntamiento para los puestos que desempeñaron, realizando labores de limpieza y acondicionamiento de espacios públicos. El Juzgado condena al Ayuntamiento a pagar la diferencia salarial, 3.691 euros a cada una de estas siete personas, mientras que desestima la demanda del octavo trabajador, que realizó labores de chófer, entendiendo que no puede ser equiparado con ningún puesto municipal.
En este momento hay presentadas otras 35 demandas similares, de trabajadores contratados en los últimos años a través de Corporaciones Locales y de Iniciativas Singulares de Empleo, programas por los que en los últimos años han pasado centenares de personas.