Torrelavega

A finales de mes se contratarán 25 personas de la bolsa de empleo del SERCA para reforzar la limpieza viaria

A partir del 31 de enero el Ayuntamiento de Torrelavega reforzará el servicio de limpieza viaria contratando a través del SERCA 25 personas por un periodo de dos meses, hasta que se incorpore al departamento el personal procedente del programa de Corporaciones Locales. Para realizar esas contrataciones se declarará la "excepcionalidad" y se recurrirá a la bolsa de empleo que tiene el centro especial de empleo SERCA.

La medida fue comprometida por el alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, y el concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca, en la reunión mantenida este fin de semana con los representantes de ACPT. Este grupo municipal ha avanzado además que se ha conseguido el compromiso del equipo de gobierno de que los salarios de los trabajadores contratados a través del programa de Corporaciones Locales no estén por debajo de los 1.000 euros netos mensuales. Así, finalmente no se contratarán las 255 personas inicialmente anunciadas y "serán 228 las contratadas con un sueldo digno", han destacado.

ACPT, que desde hace años ha defendido que el SERCA asuma la limpieza para mejorar el servicio, entiende que esta medida "puede ser una de las soluciones al problema de falta de limpieza que sufre Torrelavega", y que así denunciaron públicamente hace unos días, "generando un debate en la Corporación que ya existía en la calle y que negaba el responsable del servicio, José Otto Oyarbide".

A finales de este mes acabará el contrato de las 14 personas que, también bajo fórmula de excepcionabilidad, se contrataron en septiembre para reforzar la limpieza. Con la incorporación de 25 personas hasta que lleguen los operarios de Corporaciones Locales, "esperamos que a partir del día 31 de enero la normalidad y la limpieza vuelvan a todas y cada una de nuestras calles, dándose así respuesta a la justa demanda ciudadana de exigir limpieza viaria", afirma ACPT.

En lo que respecta a los salarios, la formación valora la "rectificación" por parte del equipo de gobierno sobre los salarios que inicialmente estaban previstos para los contratados a través del programa de Corporaciones Locales. Estos iban a ser de "poco más de 1.000 euros brutos al mes", y no los 1.000 netos que se recogen en el punto 33 del acuerdo de investidura firmado por PSOE, PRC y ACPT para posibilitar la investidura como alcalde del socialista Cruz Viadero.

"La Asamblea Ciudadana por Torrelavega hemos defendido siempre que el Ayuntamiento no puede pagar ningún salario inferior a los 1.000 euros netos, quedándonos solos en esta defensa cuando se modificó el convenio laboral municipal en enero del 2013", han recordado. ACPT ha reclamado en reiteradas ocasiones que los sueldos de los trabajadores temporales se equipare al de funcionarios y personal municipal fijo que desempeña el mismo puesto.