Torrelavega

El Ayuntamiento de Torrelavega convocará dos plazas de policía local y una de bombero en la oferta pública de empleo de 2015

El Ayuntamiento de Torrelavega convocará dos plazas de Policía Local y una de Bomberos dentro de la Oferta de Empleo Público de 2015. La convocatoria se hace en función de la Ley de Presupuestos del Estado que prevé una tasa de reposición del 100% en los servicios de Policía Local y de Bomberos, cumpliendo con los criterios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, y con informe favorable del Ministerio de Hacienda del pasado mes de septiembre,

Con estas plazas, se pretende "atender las necesidades existentes para garantizar dichos servicios", ha asegurado el concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca, recalcando que se trata del "máximo que nos permite la ley".

Este será uno de los temas que se tratarán en la comisión informativa de Recursos Humanos y Régimen Interior que se celebrará este miércoles, día 25, en la que también se dará cuenta de la constitución de las mesas de negociación de Funcionarios y Personal, que se suma a la Mesa General de Negociación del personal municipal. La Mesa de Funcionario estará formada por cinco representantes políticos, 2 delegados de UGT, 1 de CCOO, 1 de APL y 1 de USO; mientras que en la Mesa de Laboral, junto a la representación política habrá 4 delegados de UGT y de CCOO.

En la comisión también figura el dictamen para el pago a los trabajadores municipales del tercer tramo de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, por un importe de unos 800.000 euros. Según ha explicado el concejal, se va a proponer a los grupos de la Corporación, una vez recibido el pasado 12 de noviembre el informe favorable a éste abono que se imputará con cargo al Capítulo 1 de Personal en los Presupuestos de 2016, que el pago se efectúe en el primer trimestre de 2016. La cantidad que queda pendiente es de 450.000 euros y con ella se habrá abonado a los trabajadores municipales el 100% de la paga extraordinaria de 2012.

José Luis Urraca ha informado que además, se ha acordado reponer la paga extraordinaria de 2012 al personal político y cargos de confianza, que en su momento, por decisión del pleno, fue suspendida.

Asimismo, tal y como han hecho otras administraciones, se ha decidido que los trabajadores municipales puedan disfrutar de los permisos adicionales de vacaciones y de convenio por antigüedad de 2012 hasta el 31 de marzo de 2016, en vez de hasta el 31 de enero de 2016. De esta manera, ha afirmado el concejal, "se facilita el disfrute de esos días a los empleados municipales y no se pone en riesgo la prestación de ningún servicio".

Por último, Urraca Casal ha informado que hoy se ha celebrado el Pleno para el sorteo de las 66 mesas electorales que se instalarán en el municipio con motivo de las próximas elecciones generales.