Torrelavega

UGT alerta que servicios municipales como la Biblioteca o el Ferial no podrán funcionar a partir de agosto por falta de personal

La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Torrelavega ha alertado que algunos servicios y dependencias municipales no podrán seguir funcionando a partir del mes de agosto por la falta de personal. En el caso de la Biblioteca Municipal, que a partir del 16 de agosto se quedará con 1 administrativo y 2 auxiliares, o el Mercado de Ganados, con tres operarios, la falta de plantilla hará "imposible" mantener su actual funcionamiento.

El delegado de UGT, Adolfo Vega, ha advertido hoy que la situación también será "dramática" en otros departamentos, como limpieza viaria que, coincidiendo con las fiestas patronales contará únicamente con 11 operarios y 3 maquinistas, que se quedarán al 50% los sábados; y en el departamento de obras públicas y mantenimiento, que tendrá 10 trabajadores, entre oficiales y ayudantes.

La denegación del Gobierno de Cantabria de buena parte de las contrataciones solicitadas por Torrelavega en el programa de Corporaciones Locales, y, sobre todo, la decisión del Ejecutivo Regional de que el 95% de las concedidas se incorporen en el periodo de febrero a agosto, 136 de las 144 concedidas, hará que muchos de los servicios y departamentos municipales se queden sin personal.

Torrelavega solicitó subvenciones para realizar 240 contrataciones, de las que finalmente ha recibido 144. El Gobierno regional rechazó íntegramente el proyecto destinado a reforzar con 37 personas el SERCA y redujo el número de contrataciones en otros.

Adolfo Vega, acompañado por Borja González y José Manuel Díaz, miembros también de la sección sindical, ha culpado "a todos los equipos de Gobierno municipales" que durante los últimos 27 años no han realizado ninguna promoción de empleo público para incorporar personal fijo al Ayuntamiento de Torrelavega.

Así, ha denunciado que los sucesivos gobernantes municipales han utilizado las contrataciones de Corporaciones locales, que debían ser "un apoyo", como "sustento y parte fundamental" del funcionamiento de los servicios municipales, "sin preocuparse de adoptar otro tipo de medidas alternativas para fortalecerlos".

La última convocatoria se realizó en 1988 y "desde entonces ha habido equipo de gobierno de todos los colores", ha subrayado, recordando que durante este tiempo UGT ha venido denunciando "la desidia y el abandono" que sufrían los servicios municipales y advirtiendo que se podía llegar a la situación "con la que nos vamos a encontrar a partir del 16 de agosto".

Situación que se ha agudizado por "la política del gobierno del PP congelando las tasas de reposición de efectivos de las administraciones públicas", que en Torrelavega se ha traducido en que en 2011 el número de funcionarios del Ayuntamiento era 265, en 2014 bajó a 231 y a finales de este año llegará a 220.

Dada la "extrema gravedad", UGT ha solicitado al equipo de Gobierno que se busquen "urgentes soluciones para paliar esa situación" y que en todas las Mesas de Negociación se vaya informando de las iniciativas, propuestas y posibles soluciones que el Ayuntamiento tenga al respecto.

A este respecto, ha dicho que, entre otras cosas, el equipo de Gobierno habría pedido al Ejecutivo regional que las contrataciones se realicen cumpliendo la convocatoria, que marcaba que el 75% de los desempleados se incorporarían en el periodo de febrero a agosto de 2015, y el 25% restante de agosto de 2015 a febrero de 2016.

UGT ha acusado al Gobierno de Cantabria de "incumplir su propia orden" y utilizar los fondos públicos para "su interés electoral y para maquillar descaradamente las cifras del paro", ya que a nivel regional el programa de Corporaciones Locales supondrá unas 3.500 contrataciones, que representan un 7% de la tasa de paro. Un "descenso no real" y con "salarios de miseria" que permitirá al Gobierno regional "darse golpes de pecho" de cara a las elecciones, ha dicho Vega.

Aunque son Biblioteca, Mercado de Ganados, limpieza y obras y mantenimiento los servicios con una situación más grave, la sección sindical ha recordado que todos los servicios municipales se ven afectados. Adolfo Vega ha detallado que el número de policías locales es el mismo que hace 25 años, la dotación de bomberos "hace imposible cubrir las guardias mínimas recomendadas de 6 efectivos, y en el resto (Asuntos Sociales, Registro, Estadística, Tesorería, Secretaría...), cada vez hay menos personal y más funciones.

Los delegados ugetistas han resaltado que otra muestra más de la "utilización torticera" por parte del Gobierno de Cantabria del programa de Corporaciones Locales y de que "no le importan ni los desempleados ni el Ayuntamiento", es que este mes de febrero se juntarán los contratados en la segunda fase de 2014 y la primera de 2015.

Esto provocará que haya departamentos "sobredimensionados" este mes y con "carencias básicas" en unos meses. Como ejemplos, Vega ha señalado que en el Mercado de Ganados este mes hay trabajando 43 personas - 40 contratados y 3 operarios municipales- y en agosto habrá 3; y en limpieza, ahora hay 103 trabajadores y en plenas fiestas patronales del mes de agosto el servicio quedará con 14 personas.

Con todas estas cifras, UGT ha mostrado su convicción de que buena parte de la actividad de los departamentos municipales no se podrá realizar y algunas instalaciones, como la Biblioteca Municipal, no podrá prestar el servicio.