Torrelavega

Cruz Roja Torrelavega necesita con urgencia donaciones de alimentos no perecederos

Casi vacíos de alimentos. Los almacenes de Cruz Roja Torrelavega están prácticamente vacíos y no pueden atender las peticiones de alimentos que casi a diario recibe la entidad de familias de la ciudad que están sufriendo con gravedad la crisis.

Por eso, desde la ONG han hecho un llamamiento para que los torrelaveguenses que puedan donen productos no perecederos, para tener una reserva (como en la imagen) y poder atender peticiones urgentes.

La presidenta de la ONG, María Eugenia Bouzas, ha señalado que la entrega de alimentos programada para este mes dentro del proyecto "Ahora + que nunca" y que llegará a 260 familias, se podrá realizar gracias a un envío de alimentos de 8 toneladas que llegará del Gobierno regional. Después, los almacenes quedarán sin reservas.

"Fuera de esas entregas, nos gusta que cuando una familia viene pidiendo ayuda poder entregarle al menos algún lote de alimentos" para que no salga de Cruz Roja con las manos vacías, porque en la mayoría de los casos se trata de una necesidad urgente, ha explicado Bouzas, apelando a la tradicional solidaridad de Torrelavega.

A pesar de esa carencia de reservas, Bouzas también ha hecho otro llamamiento, "a las familias autóctonas que lo están pasando mal, que tienen problemas, para que se acerquen sin reparo a Cruz Roja". Y es que los autóctonos siguen siendo remisos a acudir a la ONG para pedir ayuda, de ahí que supongan el 40% de las personas atendidas por la entidad en sus programas, frente al 60% de inmigrantes.

"No es cierto que atendamos preferentemente a los inmigrantes, aplicamos los mismos criterios de situación y necesidad", ha asegurado la presidenta de Cruz Roja. "Sabemos que entre la población autóctona hay muchas necesidades, pero no se animan a acercarse a nosotros", al margen de que el desarraigo de los inmigrantes y la falta de una red familiar les hace más vulnerables ante la crisis.

Precisamente, Cruz Roja ha hecho hoy balance del segundo cuatrimestre de 2014 del proyecto "Apoyo urgente ante situaciones de vulnerabilidad social", que de mayo a agosto realizó 1.246 servicios de atención básica a 260 familias torrelaveguenses en graves dificultades, surgidas o agravadas por la crisis.

Esos servicios se concretaron en 406 entregas de productos alimenticios, a 222 familias; 136 entregas de alimentación e higiene para bebés, a 46 familias; 162 entregas de refuerzo alimenticio (leche, galletas, cacao...) para niños de 1 a 6 años; 148 entregas de vales de supermercado, por importe de 10 euros, a 68 familias; y 148 entregas de vales de supermercado de 30 euros, a 55 familias.

Además, se realizaron 31 entregas de ropa y enseres infantiles, a 76 familias; el pago de 31 becas de comedor para niños de primaria, de 18 familias; y 51 servicios de pago de facturas de suministros domésticos básicos (luz, gas, agua...) a 49 familias.

Asimismo, 13 niños de otras tantas familias asistieron a la Escuela de Menores de Cruz Roja, donde se atiende a los pequeños tras el horario escolar mientras sus padres trabajan y se les ayuda con las tareas escolares.

El balance presentado por la trabajadora social de Cruz Roja, Ana González, recoge los perfiles de los perceptores de las ayudas, de los que un 29% no tiene ningún tipo de ingreso, un 33% recibe menos de 500 euros al mes, y un 18% entre 500 y 750 euros. Los ingresos provienen en un 32% de ayudas, 20% de la Renta Social Básica, 13% de la prestación por desempleo, y solo el 8% de una nómina.

La mayoría son familias de cuatro miembros (24%) o de tres (24%), mientras que el 21% tiene cinco o más miembros, el 17% dos, y el 14% son personas individuales. Las edades de los hijos son en un 9% menores de un año, un 44% de 1 a 6 años, en un 29% de 7 a 18 años; y un 18% mayores de edad.

El 72% de los casos son las mujeres las que acuden a solicitar la ayuda. En cuanto a su nivel de formación, el 49% tiene estudios secundarios, el 39% primarios, un 6% estudios superiores y otro 6% no tiene estudios.

Cruz Roja también ha presentado hoy los resultados del proyecto "Itinerarios Horizontales con Jóvenes en la Empresa", un programa dirigido a jóvenes de 18 a 30 años, sin apenas formación ni capacitación profesional y con escasa o nula experiencia laboral. El objetivo es aumentar su empleabilidad y oportunidades laborales y mejorar su cualificación profesional para facilitar la inserción.

Por este programa, han pasado 51 jóvenes (71 han solicitado información) y el 40% ha encontrado trabajo en el primer semestre del año, según ha explicado su responsable, María Vielba, de los que actualmente 21 están trabajando con contrato laboral y tres o cuatro más sin contrato. Las áreas en las que han encontrado empleo son hostelería, peón de producción, limpieza, comercio, cuidado de mayores, socorrista y mozo de almacén.

Los jóvenes reciben asesoramiento personalizado en motivación, activación, responsabilidad, búsqueda de empleo...., y participan además en talleres grupales, de los que se han impartido: operaciones básicas de restaurante y bar, operaciones auxiliares de cocina, operario de industria manufacturera, y auxiliar de comercio. Todos ellos con formación teórica y práctica en empresas.

También han recibido formación en inglés de atención al público, informática básica para la búsqueda de empleo, certificado de seguridad para el manejo de carretillas elevadoras y carné de manipulador de alimentos.

La presidenta de Cruz Roja ha recordado que este programa con "muy buenos resultados de inserción" se puso en marcha en julio de 2013, cofinanciado al 50% por Fondos Sociales Europeos, con la "condición" de que el Ayuntamiento de Torrelavega asumiera el 50% restante, unos 22.000 euros, que el año pasado aportó y "pensamos que este año también" recibirán esa dotación.