Trabajar en beneficio de la mayoría social

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Desde CCOO, reivindicamos orgullosos la historia del sindicato, fue la lucha del movimiento obrero la que trajo la democracia a este país. Nosotros sabemos de dónde venimos, dónde estamos y a dónde vamos, el sindicato es una herramienta para la defensa de los intereses colectivos e individuales de la clase trabajadora.

Este país necesita soluciones, porque la gente demanda soluciones. Nosotros ofrecemos el cauce por que la sociedad no puede esperar a que al ritmo actual tengan que transcurrir casi 16 años para volver a la tasa de empleo anterior a la crisis y casi tres décadas para recuperar el número de afiliados a la Seguridad Social. La sociedad, y en particular los desempleados, no pueden esperar ese tiempo, defender la necesidad de un acuerdo por el empleo y la protección social, si bien, la idea del Gobierno es continuar con las políticas de austeridad y eliminando derechos sociales y laborales.

Más empleo, sí, y de calidad, revertiendo los efectos de la reforma laboral. Y más salarios, para incentivar la economía, impulsar la demanda interna, consolidar el cambio de ciclo económico, y sostener el Estado de Bienestar, porque sin salarios no hay pensiones ni protección social. Más empleo y mejores salarios.

Desde CCOO queremos reconocer el trabajo de los sindicalistas en los centros de trabajo, en las fábricas y las administraciones públicas, donde se vive el día a día de un país que sufre como sufre éste. Ellos son los terminales del sindicato. Allí donde están se desarrolla el sindicato.

Desde CCOO insistimos, las personas tienen que ser lo primero, que la resolución de sus problemas debe animar la actividad del sindicato. Somos una organización que es una herramienta de los trabajadores, nos necesita la gente en los centros de trabajo y en la sociedad.

Nosotros, ante cada problema, hemos levantado alternativas. Desde la empresa, desde la calle, con el binomio presión-negociación que ha caracterizado siempre a CCOO. Porque CCOO trabaja en beneficio de la mayoría social, de los trabajadores/as.

Los trabajadores y trabajadoras tienen que ver al sindicato como un instrumento para la defensa de sus intereses colectivos e individuales. En este sentido, animo a los representantes de CCOO de secciones sindicales a intentar cambiar la impresión negativa que la ciudadanía pueda tener de los sindicatos para que ésta los vea como una herramienta de defensa de sus intereses. "Por ellos, por ellas, con ellos y con ellas, las Comisiones Obreras".

Responsabilidad social

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-Mira, el bisnes está muy parado; hay que crear sinergias, ¡sinergias!
-Siempre puedes comprar un condensador de fluzo.
-No te rías de mí, calla y escucha.
-Lo primero no te lo garantizo.
-Tengo mucha gente contratada. Ya sé que tengo la solución de los contratos de fin de obra, pero ya no es lo mismo. Está el terreno ese que tenéis muerto de risa, no es muy grande, pero cabe un montón de sinergias.
-Oye, en serio, ¿tú sabes lo que son las sinergias?
-Como te iba diciendo, en ese solar se puede crear un edificio multiusos. No es momento de viviendas; en ese asunto ya estoy: hay bastantes inmuebles vacíos que hemos seleccionado para...
-Al grano.
-Uy, perdona. Bueno, pues se puede levantar un edificio para multitud de usos.
-¿Qué usos podrían ser esos?
-Muchos, el edificio tendría utilidad real. Siempre buscando el beneficio dela comunidad.
-Anda ¿ahora eres de esos de la teoría del bien común? Esto no me lo esperaba.

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"Becas de ¿prácticas?"

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Plaudite, cives.- D.José Ramón Brotons.

La transición entre el mundo académico y el laboral no la tenemos bien perfilada en nuestra comunidad lo que nos impide vernos favorecidos por la aportación que las personas jóvenes ofrecen a las organizaciones y, por ende, a la sociedad con la que se interrelacionan.

Ilusión, creatividad, ganas de aprender, flexibilidad, iniciativa, competencias tan valoradas en el actual entorno de cambio que vivimos y sobre las que pivota el urgente futuro de nuestra comarca, son valores intrínsecos a los jóvenes.

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Vuelta al cole

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Ciudad Crujiente. Dos de la tarde. A las puertas de un colegio. Los niños están a punto de salir. Tal vez entre ellos se encuentran futuras personalidades de la ciudad, empresarios, médicos, abogados, maestros, artesanos, e incluso políticos (qué se le va a hacer). Un montón de padres y abuelos esperan a los churumbeles.

-Ay, Piluca, pues sí; cómo se hacen mayores, ya están acabando la Primaria. Parece que fue ayer cuando mi Andresín jugaba con los bloques de construcción junto a tu Pedrito.

-Qué bien lo sabes, Anuchi. Aiiins. Se pasaban horas construyendo en el parque. Qué pasión por construir. Eran tan entrañables...

-Y con ellos solía jugar Marquitos. ¿Te acuerdas?

-Cómo no me voy a acordar. Qué obsesión con poner los bloques en la hierba. Tooodos los jardincillos del parque llenos de bloques. "Ahí, no. Cariño, en las zonas verdes no se puede construir" le recordaba siempre su mamá.

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Torrelavega: tiempo de cambio

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Plaudite, cives.- D.Pedro Valero Meléndez

A los jóvenes nos ha tocado vivir una sociedad en la que BAUMAN explica: "están conviviendo los muertos y los vivos a la vez", lo que está muerto, pero que aún no se ha muerto del todo y lo que está naciendo, pero que todavía no ha nacido del todo. Los chavales estamos desconcertados al no poder predeterminar lo que vamos a hacer.

Al menos nos queda saber que el pasado nunca vuelve y solo podemos esperar que el futuro sea más alentador.

Cuando el 15 de noviembre de 2012 se solicitó la utilización del salón de actos de la Cámara de Comercio e Industria de Torrelavega nadie, fuera del entorno juvenil, conocía aún el potencial de este movimiento bautizado como BUSINESS HUB TORRELAVEGA.

Aquella tarde más de un centenar de jóvenes para sorpresa de las autoridades presentes nos reunimos para, y de la mano de Don Ricardo Garrudo, Presidente del grupo Wolder y primer empresario decidido a apostar por nosotros, demostrar a todos que tenemos voz, tenemos ganas y podemos organizarnos!

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Rotondas

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-Señor, es usted obscenamente brillante.

-Bueno, no creas, Lucio.

-Rotondas… Magnífico.

-Fue una cuestión de cálculo. Imagine. Un cruce cualquiera, diez metros de diámetro, esto es, de extremo a extremo. Si un coche quiere continuar por la misma calle, recorrerá aproximadamente 15 metros; esto es, 5 metros de más que en línea recta. Si quiere ir hacia la izquierda de la otra calle de la intersección, recorrerá algo menos de 22 metros. Y, si quiere seguir su ruta por la misma calle en sentido contrario recorrerá cerca de 30 metros.

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Obituario

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Este mes se cumple el centenario del cierre de uno de los medios de comunicación claves en la Ciudad Crujiente de comienzos del siglo XX. La última semana de noviembre del salía a la calle el postrero número del semanario Ayer Crujiente de la Vega. Los emprendedores que estaban al frente superaron no pocas adversidades durante dos décadas. Quizá la más importante fue que la dirección estuviera en manos de una mujer, doña Juana Alarcos de la Frontera y Picatoste; afortunadamente los tiempos han cambiado.

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Aparcamiento

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Las seis de una tarde de primavera era un buen momento para pasear por Ciudad Crujiente. La leve brisa aligeraba los rigores de un calor que se había adelantado unas semanas. Zoilo y yo íbamos a cruzar por un paso de peatones. Pero, ¡ops!, en la acera había un descapotable que impedía el cruce.

Zoilo me señaló un banco de la plaza cercana. Nos sentamos. La comisaria está a cincuenta metros de distancia. Y algo debería suceder. Pasaron peatones; todos rodeaban el vehículo y cruzaban de acera sin más miramientos. Llegó la grúa municipal; se detuvo por un instante junto al coche. Nos disponíamos a levantarnos para aplaudir al agente y al operario; en ese momento la grúa continuó ruta. Nos sentamos y continuamos a la espera. Algo debería suceder... o no.

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