Economía

Diego se reúne con el comité de Sniace, tras el mutismo sobre su encuentro con la dirección

Sin declaraciones. La reunión que este lunes han mantenido el presidente de Cantabria, Ignacio Diego, y Miguel Gómez de Liaño, coordinador de la nueva comisión directiva de Sniace se ha prolongado durante cerca de dos horas pero, por petición expresa de la empresa, nada ha trascendido de lo tratado en la misma. Diego se reunirá este miércoles, a las 12.45 horas con los miembros del comité, a los que se supone que sí trasladará lo abordado con la dirección de la fábrica torrelaveguense, donde se acaba de presentar un ERE de extinción para toda la plantilla.

Diego y Gómez de Liaño llegaban a esta reunión con peticiones muy concretas para la otra parte. El directivo de Sniace ha afirmado que la empresa necesita un compromiso del Ejecutivo regional con las fechas de materialización de las medidas fiscales, energéticas y medioambientales anunciadas los últimos meses por el Gobierno. El presidente cántabro exige a Sniace saber hasta dónde llega su compromiso con el mantenimiento del empleo en la factoría antes de seguir dando pasos en favor de la empresa, según ha manifestado públicamente.

"La empresa dice que ellos están trabajando, que los técnicos están ahora conformando su trabajo, y que en tanto sea así nos pide que ni ellos van a hacer declaraciones ni nosotros las hagamos tampoco. Yo por respeto a una situación delicada voy a mantener esa actitud de silencio". Han sido las únicas palabras del presidente Diego sobre la reunión de hoy con Gómez de Liaño, en la que también han estado presentes los dos consejeros relacionados con las distintas problemáticas de la empresa, el de Industria, Eduardo Arasti, y el de Medio Ambiente y Urbanismo, Javier Fernández.

Unos minutos antes de que el presidente atendiera a los periodistas, abandonaba la sede del Gobierno regional rehusando hacer ningún tipo de valoración Gómez de Liaño, coordinador de la comisión directiva formada por él mismo y otros tres miembros del Consejo de Administración tras el infarto sufrido por el presidente de Sniace, Blas Mezquita.

Tras la reunión con la dirección, Diego ha anunciado que ha convocado al comité de empresa, mañana miércoles, a las 12.45 horas, "para hablar con ellos también". Aunque los sindicatos entendían que, dada la premura de plazos a los que se enfrentan, con un mes para que se hagan efectivos los despidos de los 533 trabajadores de la factoría, lo aconsejable era que Diego se reuniera a la vez con la dirección y el comité, finalmente se encontrarán por separado con el jefe del Ejecutivo.
Por la tarde, a las 18.15 horas, habrá una asamblea en la fábrica para que el comité dé cuenta a los trabajadores de lo tratado en la reunión con Diego.

Mientras, el alcalde de Torrelavega, Ildefonso Calderón, ha dicho que el ERE de extinción para la totalidad de la plantilla es "una auténtica barbaridad" y que no entiende "a dónde quiere ir la dirección" con esta decisión. Además de volver a reclamar a la empresa la presentación de un Plan de Viabilidad que garantice la continuidad de la fábrica, ha reiterado su apoyo a los trabajadores en su negociación con la dirección.

Calderón también ha mostrado sorpresa por el hecho de que la empresa anunciara un ERE que puede suponer que en septiembre 533 personas sean despedidas durante las Fiestas de la Virgen Grande, lo que ha provocado que los trabajadores organizaran diferentes movilizaciones durante los festejos patronales de Torrelavega.

El regidor ha asegurado que su postura y la del equipo de Gobierno del PP no han cambiado desde el inicio del conflicto y ha sido siempre de apoyar a la plantilla y hacer todo lo que está en sus manos para tratar de que Sniace mantenga su actividad en Torrelavega. En este sentido, ha vuelto a ofrecer a los trabajadores que utilicen la posible recalificación de los terrenos no productivos de la compañía en dicha negociación

La dirección de Sniace comunicó ayer lunes, primero a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, y después al comité de empresa, en una reunión convocada a última hora del domingo, la presentación de un expediente de rescisión de empleo para la totalidad de la plantilla. Un ERE que la empresa califica de "preventivo", pero que se hará efectivo a finales de septiembre si no se materializan las medidas anunciadas para la rebaja del "céntimo verde" y el canon de saneamiento, el cambio de los parámetros ambientales para las inmisiones de bisulfuro de carbono y la modificación tarifaria de las turbinas de la planta de cogeneración.

En la misma jornada de lunes, la dirección comunicaba a la CNMV sus cuentas del primer semestre de 2013, que arrojan unas pérdidas de 41,1 millones de euros, casi siete veces más que la cifra del mismo periodo del año pasado, cuando el saldo negativo fue de 5,8 millones. Además, Sniace está en preconcurso de acreedores, que a finales de septiembre se convertirá en concurso de acreedores y llevará a la intervención judicial de la empresa.

Un grupo de cuatro miembros del Consejo de Administración, coordinados por Miguel Gómez de Liaño, sustituirán al presidente de Sniace, Blas Mezquita, al frente de la empresa y de la negociación laboral y concursal que vive la factoría torrelaveguense. Este grupo está integrado por el vicepresidente de Sniace, Antonio Temes, y los consejeros Félix Revuelta, Manuel Huerta y Gómez de Liaño, mano derecha de Mezquita.

La empresa ha comunicado hoy al comité la "reorganización" aprobada ayer por el Consejo de Administración tras el infarto sufrido por Blas Mezquita, que este miércoles permanecía aún ingresado en la UVI y que, al parecer, ha revestido mayor gravedad de lo que se supuso en un primer momento. Los sindicatos están emplazados a una reunión la próxima semana, aún sin día, en la que Gómez de Liaño les explicará los próximos pasos a dar.

La dirección también ha comunicado su primera intención respecto a las prejubilaciones: afectarían a 101 trabajadores, en el grupo de 58 a 65, incluyendo a los mayores de 61 años que ahora están en el contrato relevo.

El secretario del comité, Antonio Pérez Portilla, ha señalado a HoyTorrelavega que el cambio al frente de la empresa confirma sus temores de que la baja de Mezquita tendrá "consecuencias". Entre otras cosas porque en este grupo de trabajo que a partir de ahora "regirá los destinos de Sniace", hay "diferentes sensibilidades", algunas de las cuales se han pronunciado claramente a favor del cierre de Viscocel y de concentrar el proyecto industrial en la celulosa.

Los sindicatos han manifestado hoy de nuevo que su petición es que el Consejo de Administración y este nuevo grupo de trabajo "continúen apostando por el proyecto de Sniace en su totalidad" y por el Plan de Sostenibilidad que Blas Mezquita presentó hace unos meses y que pasa por tres líneas de negocio: celulosa, Viscocel y energía.

Pérez Portilla espera que quienes ahora han cogido el timón de Sniace traten de sacar adelante todos los complicados aspectos que vive la empresa: los que afectan a la administración, los laborales y los concursales. Así, ha recordado que la empresa está en un ERE de dos meses para toda la plantilla, que concluye el 25 de septiembre, cuando también acaba el plazo del preconcurso de acreedores que pasará a ser concurso, y por en medio, con el límite del 25 de agosto está la negociación para la salida, preferiblemente mediante prejubilaciones, de un centenar de trabajadores.

A este respecto, el secretario del comité ha explicado a HT que la reunión celebrada hoy, primera para negociar las prejubilaciones, ha sido una "toma de contacto", en la que ambas partes han mantenido sus posturas: la necesidad de jubilar a 101 personas según la empresa, y la convicción de que esa cifra se debe reducir por parte de los sindicatos.

Los representantes de los trabajadores también han indicado que el tramo de edad marcado por la empresa afectaría a unos 150 operarios, por lo que creen que se podría subir hasta los 59 años en adelante.

En cualquier caso, en la reunión de hoy, con el director de la planta y el jefe de Recursos Humanos, no se ha podido avanzar más porque la empresa "todavía no tiene las cifras", ni sobre el coste que tendrían las prejubilaciones ni el dinero disponible para pactar las condiciones de salida de esos trabajadores, ha dicho Pérez Portilla.

Empresa y comité se han emplazado a un nuevo encuentro, ya con cifras, que queda supeditado a la reunión de la próxima semana en la que el coordinador del nuevo grupo directivo de Sniace explicará a los sindicatos la situación en que se encuentra la empresa tras el grave percance de salud sufrido por su presidente.

Blas Mezquita tuvo un infarto el pasado viernes, cuando se encontraba en su residencia en Ibiza y permanece desde entonces en la UVI, a la espera de que se determine el alcance del episodio cardiaco, que no es el primero que sufre. A la espera de decisiones médicas, todo parece indicar que Mezquita permanecerá bastante tiempo alejado de la vida empresarial, y resulta impensable que se reincorpore a su puesto antes del horizonte de dos meses que marcará el futuro de Sniace y su plantilla.

Los trabajadores celebran este jueves la primera movilización del mes de agosto, con una marcha a pie desde la fábrica, que saldrá a las 10.00 horas y a lo largo de la "ruta del colesterol", recorrerá los distintos barrios de Torrelavega hasta Torres, donde ya en manifestación por la carretera principal llegarán hasta el Ayuntamiento de Torrelavega.