El PSOE denuncia irregularidades en el proceso de selección de personal del Ayuntamiento de Cartes

El Grupo Municipal Socialista ha denunciado "irregularidades" en el proceso de selección de personal que ha realizado el Ayuntamiento de Cartes para las contrataciones temporales de 2014, con denuncias de participantes que no han podido conocer la puntuación obtenida en el proceso, a pesar de haber solicitado tal información a los responsables del mismo.

"Nos llegan denuncias de algunos vecinos que no fueron seleccionados y que al interesarse sobre la puntuación obtenida, ven que sólo han sido publicadas las puntuaciones de los seleccionados; preguntan directamente a los responsables por su puntuación, pero no saben o no quieren proporcionarles esa información", ha explicado el portavoz del PSOE, Germán Pérez, en un comunicado.

Para el Grupo Socialista, "este hecho expone a un alto grado de indefensión a los aspirantes, puesto que al no conocer su puntuación no tiene la posibilidad de presentar alegaciones en el caso de que detectasen algún error en la aplicación de los méritos exigidos".

Este grupo municipal ya denunció públicamente hace una semanas que el proceso de selección de personal "no se caracterizaba por su transparencia", ya que se había hecho público una vez finalizado el plazo de inscripción, impidiendo que muchos vecinos interesados en optar a los puestos convocados tuvieran oportunidad de inscribirse.

"El equipo de gobierno PP-PRC debiera ser conscientes que las contrataciones de empleo público deben ser escrupulosamente transparentes y regularse con mecanismos que garanticen la igualdad de oportunidades para todos aquellos que aspiren a optar a alguno de los puestos convocados", han reclamado los socialistas.

Así, han recordado que dichos procesos se deben hacer públicos adecuadamente, "no solo en el tablón de anuncios", y con suficiente antelación. Y una vez puntuados a los candidatos con los méritos y criterios preferenciales se debe levantar un acta y hacer pública la lista de aspirantes por orden de puntuación obtenida en la página web y en el tablón de anuncios. Figurando también en el acta la relación de excluidos y lo motivos.

El PSOE ha destacado que el municipio cuenta con más de 700 desempleados, muchos de ellos con escasos o nulos recursos económicos. "Somos conscientes que las plazas son muy limitadas y que no es posible contentar a todos los aspirantes, pero se debe de hacer un importante esfuerzo para ser justos con todos los solicitantes, y estos procesos además de ser limpios y transparentes, deben parecerlo", ha dicho Pérez.

Para tratar de que "algo tan grave no vuelva a repetirse", el PSOE presentará al próximo pleno una moción solicitando que a partir de ahora se puntúe como criterio prioritario las necesidades económicas de los demandantes, se amplíe el plazo de inscripción al menos a 10 días hábiles y que 7 días antes de la apertura del plazo de inscripción se comunique al resto de grupos políticos y se haga una nota pública para que todos los interesados tengan opción de inscribirse.

Además, el Grupo Socialista reclama que una vez hecha la preselección se publique la puntuación conseguida por todos los inscritos y se abra un plazo de alegaciones para todos aquellos que quieran recurrir la puntuación obtenida.

Germán Pérez también ha querido "dejar claro que no pretendemos perjudicar a ninguno de los ya seleccionados, solamente queremos que prevalezca la igualdad de oportunidades para todos los interesados".

Igualmente, han excluido de toda responsabilidad a la técnico de la Agencia de Desarrollo Local, "ya que todas estas irregularidades son responsabilidad única y exclusivamente de los cargos políticos que son quienes marcan las pautas a seguir en el procedimiento".