Torrelavega
El equipo de Gobierno quiere que cuatro de las cinco plazas de la Oferta de Empleo Público de 2016 sean para limpieza viaria
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- Publicado el Martes, 31 Mayo 2016
- Escrito por HoyTorrelavega
La Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Torrelavega para 2016 será en total de cinco plazas. Una de ellas será de Policía Local y el equipo de Gobierno quiere destinar las cuatro restantes a cubrir la falta de personal que arrastra el servicio de limpieza viaria.
La propuesta deberá ser estudiada, ya que desde la Mesa de Negociación, de la que forman parte los grupos políticos y los sindicatos con representación en el Ayuntamiento, algunas voces han propuesto que se recurra a la declaración de excepcionalidad, que sí se está empleando en otros casos, para dotar de operarios al departamento de limpieza y utilizar la exigua reposición que permite la ley para cubrir la falta de personal de otros servicios municipales, como podría ser el de conserjes.
Sobre esa posibilidad, el concejal de Régimen Interior y Recursos Humanos, José Luis Urraca, se ha limitado a señalar que el servicio de limpieza tendrá una "atención preferente", porque es "esencial" para la ciudadanía y que el Ayuntamiento utilizará "el máximo" de la tasa de reposición que permite la Ley de Presupuestos Generales del Estado, del cien por cien en Policía local y bomberos y del 50% en el resto de departamentos.
Para la Oferta de Empleo Público de 2016 también se ha aprobado la modificación de la plantilla municipal con una plaza de técnico de gestión, una plaza de auxiliar administrativo, y tres plazas de administrativo. Cuestiones todas ellas que serán tratadas en el Pleno de esta tarde, han sido aprobadas por la unanimidad de los grupos políticos.
El edil ha informado hoy de algunos de los acuerdos de la Mesa de Negociación y comisión de su área, donde se han aprobado las declaraciones de excepcionalidad previa que exige la ley autorizando la contratación de trabajadores para dos proyectos de taller de empleo y Escuela Taller: "Ttorrelavega@escueladecocina" y "Torrelavega@tallerdehostelería". En este caso se trata de la incorporación de 5 trabajadores y 30 alumnos-trabajadores para cada uno de los proyectos, que desarrollarán a través de la Agencia de Desarrollo Local de Torrelavega.
Urraca también ha dado cuenta de la aprobación de la Declaración de Excepcionalidad previa que autoriza la provisión interina de una plaza de programador operador, adscrita al Servicio de Informática y Telecomunicaciones. Esta plaza, ha dicho, es "imprescindible" para cubrir una plaza vacante tras una reciente jubilación y para "asegurar el correcto funcionamiento de los servicios encomendados en este caso al Servicio de Informática y Telecomunicaciones".
Por otro lado, el responsable de Recursos Humanos ha anunciado que este jueves la Mesa General de Negociación comenzará a trabajar de forma monográfica en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Torrelavega, que debe regular desde los cometidos hasta las condiciones laborales y retribuciones de cada uno de los operarios municipales.