Torrelavega

Peón critica que por el acuerdo PSOE, PRC y ACPT se contraten 60 personas menos en programa Corporaciones Locales

El Grupo Municipal Popular ha criticado que, debido al acuerdo al que han llegado PSOE, PRC y ACPT en la presentación de proyectos al Gobierno regional para el programa de Corporaciones Locales, se contratará a 60 personas menos de las que en principio le habrían correspondido a Torrelavega.

La concejal popular María Luisa Peón ha explicado que en la actual convocatoria para 2016 desaparecen las partidas específicas para Torrelavega y comarca, y se sustituye por una cláusula de discriminación positiva acordada por la Mesa de Diálogo Social que permite solicitar un 20% más de trabajadores que hasta ahora, un total de 288. Cuando el Ayuntamiento de Torrelavega redactó los proyectos, ha apuntado, ya manifestó la intención de no agotar el cupo y solicitar solamente 255 trabajadores. "Treinta y tres personas en paro que por decisión municipal no iban a poder beneficiarse de esta convocatoria", ha dicho Peón.

Sin embargo, a su juicio lo más sorprendente es que en la negociación con ACPT "se empeoran aún más las cosas", ya que "se decide renunciar a acogerse al aumento de plazas y se deja a 60 personas de Torrelavega sin la posibilidad de tener ocupación y de cobrar unos 900 euros netos durante 6 meses". Para el PP, la "disculpa esgrimida" es que, con las partidas económicas disponibles, no es posible que los trabajadores lleguen a un salario de 1.000 euros netos al mes, y para lograrlo "deciden renunciar a la contratación de 60 personas".

Peón ha afirmado que "no es de recibo que 60 o 100 euros más o menos al mes, justifiquen privar a 60 personas de esta oportunidad, ya que siempre será mejor dar oportunidades de trabajo a más personas". De las alternativas posibles, ha dicho, se decantaron "por la peor", apuntando que se podía haber aumentado la partida presupuestaria, detrayendo el dinero de otras, o reducir el periodo de contratación de seis a cinco meses.

"El Ayuntamiento ha tomado la peor de las decisiones, aquella que niega una oportunidad de trabajo a 60 desempleados de Torrelavega que van a seguir en el paro, porque PSOE y PRC necesitan tener contento al que con su voto les condujo al gobierno municipal", y eso, "va a repercutir en 60 trabajadores en paro y no en los artífices del acuerdo", ha subrayado la concejal.

"Ya está bien de decidir por los demás lo que es digno, lesivo o conveniente para sus intereses", señalan los populares, recordando que la decisión de presentarse o no a la convocatoria "es voluntaria" y "si alguien considera que esos salarios están por debajo de su dignidad se supone que simplemente no se presentarían".

El PP ha cuantificado que no aceptar lo que desde otras administraciones se ofrece supone entre 114.000 y 90.000 euros en función de que los puestos a los que se renuncia estuvieran en los grupos de cotización 1 y 2 o del 3 al 11. "Muchos miles de euros que van a dejar de ingresar las familias de Torrelavega a las que este dinero les hubiera venido muy bien".