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Economía

Los trabajadores de Bridgestone se concentran contra los despidos anunciados por la empresa

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Unos 400 trabajadores de Bridgestone se han concentrado frente las puertas de la planta, con motivo de la reunión negociadora del comité intercentros y la dirección de la empresa.


Una protesta contra los planes de Bridgestone que supondrían 442 despidos en las plantas española, de ellos 117 en Puente San Miguel. Junto a la plantilla cantabra, trabajadores de Basauri y Burgos han participado en la concentración contra los despidos. 

Las movilizaciones continuarán a lo largo de la semana. Este martes, a las 11.30 horas, los trabajadores se concentrarán frente a la sede del Gobierno regional. El viernes secundarán un paro de hora y media, a partir de las 12.45 horas, en el interior de la fábrica. Y el domingo, a las 11 horas, está convocada una manifestación desde la planta de Puente San Miguel hasta la Plaza Mayor de Torrelavega.

Bridgestone inicia un calendario de protestas que culminará el día 25 con una manifestación de Puente San Miguel a Torrelavega

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La concentración de este lunes es el punto de partida de las acciones de protesta que la plantilla de Bridgestone va a realizar en los próximos días y que culminarán el domingo, día 25, con una marcha desde la fábrica, en Puente San Miguel, hasta Torrelavega.

Unas acciones organizadas para denunciar los planes de recorte que pretende realizar la multinacional, y que suponen 442 despidos en España y 117 en Puente San Miguel.

El lunes los trabajadores se concentran a partir de las 9.00 horas en las puertas de la planta, con motivo de la reunión que a las 11.00 se celebra en Puente San Miguel entre el comité intercentros y la dirección de la empresa.

El martes, la plantilla se desplazará a Santander, para concentrarse a las 11.30 horas frente a la sede del Gobierno Regional, denunciando la situación de la fábrica cántabra y reclamando el apoyo del ejecutivo para que Bridgestone no lleve a cabo sus planes de despidos.

El viernes, día 23, habrá un paro de hora y media, desde las 12.45 hasta las 14.45 horas y los trabajadores se concentrarán en el interior de la factoría, frente a la Dirección.

Las acciones culminarán el domingo, día 25, con una manifestación, que partirá de la planta de Puente San Miguel y llegará hasta la Plaza Mayor de Torrelavega. Con esta manifestación, los trabajadores quieren denunciar la falta de apoyo del Ayuntamiento y agradecer el apoyo recibido por la ciudadanía.

La cooperativa de los extrabajadores de Papelera se estudiará en noviembre

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Los extrabajadores de Nueva Papelera del Besaya han conseguido el compromiso de que en noviembre se celebre una reunión con los grupos políticos municipales y representantes del gobierno regional para estudiar el proyecto de cooperativa que quieren desarrollar. 

El grupo de operarios quiere utilizar la maquinaria y las instalaciones de Papelera para poner en marcha una cooperativa de transformación de papel y se han reunido con representantes de PP, PSOE, PRC y ACPT, para solicitarles ayuda con los obstáculos judiciales. En el encuentro también estuvo presente Javier Ruiz Miranda, que fue director de la empresa y que según los trabajadores avala la viabilidad del proyecto. 

El objetivo de este grupo de operarios es conseguir que las administraciones desbloqueen el proceso judicial que afecta a los terrenos y maquinaria de Nueva Papelera, principal obstáculo para que la futura cooperativa pueda utilizar las instalaciones. Los trabajadores han pedido que en el próximo encuentro de noviembre los grupos políticos presenten “un discurso unitario y firme en defensa de su solicitud”.

 

Los trabajadores de Bridgestone volverán a concentrarse el lunes en contra de los 117 despidos

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La plantilla de Bridgestone volverá a concentrarse este lunes, día 19, a partir de las 9.00 horas, en el exterior de la fábrica, coincidiendo con la reunión del comité intercentros prevista ese día en la planta de Puente San Miguel.

Además, los sindicatos deciden este viernes el calendario de "acciones" a realizar en contra de los 117 despidos planteados por la dirección en el centro cántabro y los 442 en el total de las plantas españolas de la multinacional.

La concentración del lunes ha sido convocada con la unanimidad de los sindicatos presentes en el comité de empresa de Puente San Miguel. UGT, CCOO y SITB-USO han llamado a la participación de la plantilla en esta protesta.

El comité intercentros se reunía este jueves con la empresa en la factoría de Burgos. En ese encuentro, según fuentes sindicales, la dirección ha comunicado su intención de negociar la reestructuración anunciada. Para ello ha planteado -aunque sin detallarlos- varios puntos: reducción del impacto de los despidos, plan de recolocación, flexibilidad e indemnizaciones. Respecto a estas últimas, la intención manifestada por la empresa es que se ajusten a lo planteado en la legislación laboral, lejos del "Plan Kaname", que se aplicó en anteriores reducciones de plantilla.

Asamblea informativa sobre la huelga del 14-N, este martes a las 19.30 horas en el CIMA, en La Lechera

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UGT y CCOO han convocado este martes, a las 19.30 horas, en el CIMA, en La Lechera, una asamblea informativa conjunta sobre los motivos de la huelga general del 14 de Noviembre. Este acto forma parte del ciclo de charlas informativas que los dos sindicatos han organizado durante esta semana en Cantabria.

Las charlas programadas son: lunes día 5, en Santoña (sede de UGT, a las 19.30h); martes día 6, en Torrelavega  (sede del CIMA, en La Lechera, a las 19.30h.) y Laredo (sede de CCOO, 19.30h) ; miércoles, día 7, en Maliaño (La Vidriera, 19.30h); jueves día 8, en Reinosa (La Casona, 19.30h); viernes día 9, en San Vicente de la Barquera (biblioteca municipal, 20.00h); sábado día 10, en Los Corrales de Buelna (sede de UGT, 11.30h); y lunes día 12, en Castro Urdiales (Casa del Mar, 19.30h) y Santander (sede de CCOO, 1930h).

Estas asambleas están abiertas a todos los ciudadanos interesados, y son complementarios a los que actos informativos que de cara a la huelga del 14-N se desarrollarán en empresas y centros de trabajo.

Bridgestone plantea despedir a 117 trabajadores en la planta de Puente San Miguel

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Bridgestone plantea el despido de 117 trabajadores en la planta de Puente San Miguel, dentro del plan de reestructuración que la multinacional va a realizar en su división europea y que en sus cuatro fábricas españolas supondrá 442 despidos. En la factoría cántabra, el expediente de extinción de empleo que ha presentado la dirección afectarían a 101 obreros, 5 personas de los servicios de fábrica, 4 técnicos, 3 mandos y 4 directivos y titulados.

En la planta de Burgos, Bridgestone plantea 109 despidos, y en las plantas vizcaínas de Basauri y Usánsolo, son 184 y 32, respectivamente. La dirección ha presentado también un calendario de negociaciones. La próxima reunión del comité intercentros será el martes 13 de noviembre.

La noticia ha sido calificada como un "varapalo" por los representantes sindicales, que confiaban que Puente San Miguel se viera menos afectada por la reestructuración, y que ahora tratarán de reducir las cifras y de conseguir las mejores condiciones para los trabajadores que finalmente salgan de la planta.

En los próximos días los sindicatos celebrarán asambleas para detallar a los trabajadores el alcance de la medida, que amenaza aún más la maltrecha economía de Torrelavega. Bridgestone, con cerca de medio millar de operarios, es uno de los pilares industriales de la comarca del Besaya. Hace dos años, la factoría de Puente San Miguel ya se vio sacudida por el cierre de una de sus líneas de producción, la de camioneta, centrando la fabricación en la cubierta agrícola. Actualmente, la plantilla está en un ERE de 38 días, el segundo que presenta la dirección este año.

UGAM-COAG celebra un “mercado transparente” para denunciar los márgenes comerciales abusivos

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La organización agraria UGAM-COAG celebrará este viernes en Torrelavega un “mercado transparente”, bajo el lema 'La Alimentación no es especulación. Por otra política Agraria Europea'. En este mercado se comercializará una cesta de productos del campo de Cantabria "a precios en origen".

El mercado se desarrollará en la Plaza Mayor, de 11 a 14 horas. El lote de alimentos que se pondrá a la venta estará formado por 200 gramos de carne de vaca, medio kilo de carne de ternera picada, un kilo de tomates de ensalada y 1,5 litros de leche de vaca y el coste total será 3,8 euros.

 Junto a la cesta, se entregará un folleto informativo, con el precio que reciben los agricultores y ganaderos y lo que paga el consumidor en los supermercados. UGAM-COAG pretende dar a conocer a los consumidores los "abusivos márgenes" comerciales que existen entre origen y destino de los principales alimentos que se consumen en España.

 Esta acción entra dentro del conjunto de protestas organizada por UGAM-COAG contra la futura Política Agraria Comunitaria (PAC) 2014-2020, que de aprobarse "pondría en grave riesgo la agricultura y ganadería de nuestro país, en particular, el modelo social de agricultura". Protestas que culminarán el próximo 27 de octubre con una manifestación en Santander.

Visita del nuevo director de Solvay a la Cámara de Comercio

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El ingeniero alemán Heinz-Josef Welter, nuevo director de la fábrica de Solvay en Torrelavega, ha realizado su primera visita institucional a la Cámara de Comercio de la capital del Besaya para mantener una reunión de trabajo con el Comité Ejecutivo de la entidad.

Heinz-Josef Welter ha estado acompañado durante la visita por la representante de Solvay en la Cámara y vicepresidenta segunda de la entidad, Carmen Olarreaga. Por parte de la Cámara han estado presentes el presidente, Antonio Fernández Rincón; el vicepresidente primero, Emilio Centeno, y los vocales Miguel Rincón (presidente de Apemecac), Gema Díaz Real (presidenta de CEOE Cantabria), y el secretario adjunto de la Cámara, Enrique Portilla.

Fernández Rincón ha explicado a Heinz-Josef Welter las funciones y los servicios que presta la Cámara de Comercio e Industria de Torrelavega, así como la estructura de los principales sectores productivos y económicos de la ciudad, con especial incidencia en la relación de la entidad con Solvay.

Además, el presidente de la Cámara ha asegurado que para la entidad la empresa Solvay realiza desde hace muchos años “una importantísima y vital” aportación a la entidad, tanto en el aspecto económico como con la continuada presencia de representantes en el Pleno cameral y en el Comité Ejecutivo.

Por su parte, Heinz-Josef Welter se ha mostrado agradecido por las explicaciones y la información aportada por los representantes de la Cámara, y ha reiterado la colaboración de su empresa para con la entidad.

 

 

 

 

 

 

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